Gentis
Gentis
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@gentis.com

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Senior Accountant A-Z / BMW / 70K - jaar

19/04/2024
PermanentBelgiumOn site
Lien copié
Description du poste

Voor onze klant, die investeert in en ontwikkelt 'state-of-the-art' logistiek vastgoed ben ik opzoek naar een ervaren Accountant A-Z


Functieomschrijving

Als Accountant ben je de spil in de financiële operaties van vastgoedondernemingen in België en Nederland.


- Het beheren en bijwerken van de grootboekadministratie

- Het controleren en afstemmen van balansposten en tussenrekeningen

- Het opstellen van financiële rapportages en analyses

- Het uitvoeren van liquiditeits- en cashflowbeheer

- Het assisteren bij budgettering en forecasting processen

- Het verzorgen van financiële documentatie en archivering volgens de geldende regelgeving

- Het onderhouden van contacten met externe stakeholders zoals banken, belastingdienst en accountantskantoren

- Het adviseren van het management op financieel gebied en het signaleren van kansen voor procesverbetering



Description du profil

Wie zoeken zij?


- Een Bachelor diploma in een financiële richting of een vergelijkbare expertise door ervaring

- Ervaring binnen een fiduciaire of boekhoudkantoor wordt als een sterke meerwaarde gezien

- Een leergierige en communicatieve instelling

- Zowel een teamspeler als in staat om zelfstandig te werken

- Analytisch sterk en nauwkeurig met oog voor detail

- Een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en hands-on mentaliteit

- Flexibel, stressbestendig en in staat om je snel aan te passen aan een dynamische omgeving

- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; kennis van Engels en Frans is een bijkomende troef


Wat bieden zij?


- Een salaris van +- €5000 bruto per maand

- Maaltijdcheques en ecocheques

- Hospitalisatie- en groepsverzekering

- Mogelijkheid tot thuiswerken

- Bedrijfswagen met tankkaart

- 32 vakantiedagen per jaar

- Kansen voor persoonlijke en professionele groei en doorgroeimogelijkheden

Lieu de travail
Nous cherchons à pourvoir 2 postes.
Lien copié

Opportunités similaires

Finance
08/05/2025

Operational Risk IT Officer

As an Operational Risk IT Officer within a leading financial institution, you are responsible for managing and controlling IT-related risks and supporting compliance across the organization. The role involves collaboration with cross-functional teams to ensure robust risk management and operational resilience.Identify and analyze IT risks associated with cloud solutions, AI applications, outsourcing arrangements, and software licensing agreements.Support risk assessments to ensure compliance with GDPR, business continuity requirements, and fraud risk prevention measures.Develop action plans for remediating IT and operational risks and actively drive follow-up with relevant stakeholders.Lead internal compliance certification initiatives and coordinate necessary documentation and procedures.Serve as a point of contact for governance of software and cloud usage, advising teams on mitigation strategies and regulatory obligations.Contribute to contract management, including negotiation and optimization with external IT suppliers and partners.Enhance awareness of operational risk and compliance topics through targeted internal communications and training sessions.Monitor new regulations and evaluate the impact on internal processes, ensuring ongoing alignment with industry best practices.This position requires a solid understanding of IT environments (including cloud structures and outsourcing models), risk evaluation, audit processes, regulatory compliance (notably GDPR), and contract negotiation. Proficiency with the Microsoft Office Suite is essential. Fluency in French and English is required; Dutch is considered an asset. The role offers a dynamic and flexible work context with growth and learning opportunities.

PermanentBelgiumHybrid
Finance
08/05/2025

Internal Auditor

Internal Auditor – Financial SectorAs an Internal Auditor, you will apply internal audit methodologies within a highly regulated financial environment. You will manage cross-functional audit missions focusing on continual improvement and adherence to industry standards.Plan and execute internal audit assignments guided by the annual audit plan approved by executive leadership.Lead at least three audit missions annually, supplemented by multiple follow-up activities to oversee the implementation of audit recommendations.Work in quarterly cycles to ensure regular initiation of new audit missions and timely reporting.Assess and evaluate governance, risk management, and internal control systems, issuing actionable recommendations for optimization.Contribute to knowledge-sharing initiatives between the organization and its parent group, supporting best practice adoption across teams.Collaborate closely with legal, data science, actuarial, IT audit, and IFRS compliance experts to conduct specialized risk and compliance assessments.Focus audit attention on investment processes, AI-driven decision frameworks, GDPR, and CSRD compliance to ensure technological and regulatory alignment.Prepare detailed audit reports in English, ensuring findings are communicated clearly to management and stakeholders.The position requires strong skills in audit methodologies, audit planning, reporting, and cross-functional collaboration. The ability to work effectively in both Dutch and English is essential for supporting stakeholder communication and working within an international context. There is an emphasis on expanding audit expertise, including emerging areas such as sustainability regulations and AI-based audits.

PermanentBelgiumHybrid
Finance
08/05/2025

Internal Auditor

Als Internal Auditor binnen de financiële sector ben je verantwoordelijk voor het toepassen van interne auditmethodologieën en het uitvoeren van diverse auditopdrachten in een hoog gereguleerde en technische omgeving.Plannen en uitvoeren van interne audits op basis van het jaarlijkse auditplan, vastgesteld door het management en de auditcommissie.Realiseren van minimaal drie auditmissies per jaar, aangevuld met 2–3 opvolgingsactiviteiten ter evaluatie van implementatie van aanbevelingen.Werken in kwartaalcycli, waarbij steeds binnen drie maanden een nieuwe auditmissie van start gaat.Evalueren van governance, risicobeheer en controlestructuren, aangevuld met het formuleren van acties ter optimalisatie.Kennis delen en afstemmen tussen het bedrijf en de moederorganisatie, door samenwerking met beide auditteams.Interdisciplinaire samenwerking met juridische, data science-, actuarieel-, IT audit- en IFRS-experts om gespecialiseerde risicoanalyses uit te voeren.Auditen van investeringsprocessen, AI-gedreven besluitvormingsmodellen en naleving van GDPR/CSRD, met aandacht voor de nieuwste technologische en regelgevende ontwikkelingen.Opstellen van auditrapporten in het Engels, gericht op duidelijke communicatie met managers en stakeholders.De ideale invulling vraagt een excellente beheersing van auditmethodologieën, auditplanning, rapportering en samenwerking over diverse disciplines binnen een mature financiële controleomgeving.

PermanentBelgiumHybrid
Finance
07/05/2025

Gestionnaire Back Office Banque Privée

Mon client, une banque privée reconnue au Luxembourg, est à la recherche d’un(e) Employé(e) Back Office (Corporate Actions / Settlements) pour renforcer ses équipes dynamiques et expérimentées.Vos responsabilités :Dans ce rôle, vous serez principalement en charge du traitement administratif des Corporate Actions et des Settlements :Gestion des Corporate Actions : opérations obligatoires ou volontaires sur titres (paiement de coupons, acquisitions, augmentations de capital, divisions…).Gestion des Settlements : règlement de divers mouvements de titres (transactions boursières, transferts internes et externes…), incluant l’exécution opérationnelle de la trésorerie.Collaboration étroite avec les correspondants, gestionnaires de relations et différentes parties internes et externes.Participation aux tâches d’agent de transfert (souscriptions, remboursements, suivi AML…).Préparation de divers rapports internes et externes.Veille au respect de la fiscalité nationale et internationale ainsi qu’à l’application des réglementations en vigueur.Participation à diverses tâches administratives.Contribution active au développement et à l’organisation du département (automatisation des processus, participation à différents projets…).

PermanentLuxembourgOn site
Finance
28/04/2025

Junior Accountant

As a Junior Accountant, you will play an essential role in supporting the operational accounting processes of various group entities, including holding, real estate, and operational companies. After comprehensive training on the Odoo accounting software, you will progressively take on greater autonomy and responsibility in daily financial operations.Recording daily transactions within the Odoo accounting system for multiple business entitiesAssisting with payment preparation and execution, ensuring timely and accurate handling of accounts payablePerforming bank reconciliations and verifying consistency between accounting data and bank statementsManaging invoice tracking, including the systematic follow-up on overdue payments and proper documentationAssisting in VAT declarations, supporting compliance with applicable Belgian tax requirementsParticipating in year-end closing activities: helping with tasks such as preparing depreciation schedules and ensuring completeness of financial recordsProviding general administrative support to the accounting team as neededThe position requires a solid grounding in accounting principles (preferably Belgian GAAP), along with excellent communication skills in either French or Dutch and a good knowledge of English. Comfort with learning and using new software, especially Odoo, is essential. You will routinely handle invoice processing, bank reconciliations, and VAT-related tasks, while managing priorities effectively in a dynamic work setting.

PermanentBelgiumOn site
Finance
28/04/2025

Senior Accountant (FR or NL)

Gentis seeks a Senior Accountant adept in either French or Dutch to independently manage a portfolio of companies, ranging from holding entities to real estate and operational businesses. This position covers the full spectrum of accounting operations and oversight in a fast-paced, entrepreneurial environment.Full-cycle accounting responsibility for assigned company portfolio, managing general ledger entries and end-to-end processes.Bank reconciliations and financial matching to ensure accurate and up-to-date financial records.Execution and supervision of diverse accounting tasks, including HR-related entries, administration of intercompany loans, and miscellaneous operations.Preparation and filing of VAT declarations in accordance with Belgian tax regulations.Oversight and process management for year-end closing entries, such as forming and maintaining depreciation schedules.Drafting and submission of corporate tax returns, ensuring precise compliance with applicable fiscal requirements.Consolidation of accounts across group companies, providing a comprehensive overview of financial health and performance.Handling VAT and corporate tax audits, coordinating with tax authorities, and managing responses to inspection and inquiries.Upholding compliance with Belgian GAAP (BEGAAP) throughout all financial reporting and accounting procedures.Swift adaptation to Odoo software and other digital tools relevant to accounting operations.The Senior Accountant ensures adherence to internal controls, statutory guidelines, and group policies while balancing multiple priorities for diverse business entities in Belgium.

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

15 min de lecture
17 janv. 2025

Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes

La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

15 min de lecture
15 mai 2024

Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.

Marque Employeur
Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.