Senior Bridge Engineer
Ben jij een ervaren ingenieur stabiliteit met een sterke affiniteit voor architecturaal ontwerp én een goed gevoel voor menselijk leiderschap? Dan is dit een boeiende kans om mee vorm te geven aan grensverleggende brugprojecten binnen een internationaal kader, zonder verstrikt te raken in de logheid van een grote organisatie. Je komt terecht in een toonaangevend ingenieursbureau dat geen enkel complex project uit de weg gaat.
Wat je doet
- Je zet de grote lijnen uit van structurele concepten in de vroege ontwerpstadia van middelgrote tot grote bouwprojecten.
- Je werkt parallel aan enkele werven, met een duidelijke focus op één kernproject.
- Je combineert ontwerpwerk met projectcoördinatie en werfopvolging.
- Je fungeert als mentor en aanspreekpunt binnen een compact, meertalig team.
- Je onderhoudt nauwe contacten met gerenommeerde architecten en andere creatieve stakeholders.
Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, maar ook om het verschil te maken door je kennis te delen en projecten naar een hoger niveau te tillen.
Wat we zoeken
- Master in de ingenieurswetenschappen (structuur of bouwkunde), met minstens 5 jaar ervaring.
- Je hebt oog voor ontwerp en architecturale samenhang, en voelt je thuis in zowel de denk- als de doe-fase.
- Je bent proactief, communiceert vlot en kan zelfstandig werken binnen een vlakke structuur.
- Goede kennis van het Nederlands is vereist; Frans en/of Engels zijn mooie extra’s.
Wat je mag verwachten
- 32-urenweek met 5 extra verlofdagen
- Competitief loonpakket met bedrijfswagen en andere extralegale voordelen
- Vlot bereikbare werkplek op een centrale locatie in Brussel
- Mogelijkheid tot hybride werk, bv. thuiswerken na werfbezoek
- Bijdragen aan zeer prestigieuze bouwprojecten
- Projecten kunnen worden toegewezen op basis van woonplaats
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.