Senior Accountant | Fiduciaire | Brecht
Ben je een ervaren dossierbeheerder met enkele jaren ervaring? Ben je vlot in de omgang en heb je een passie voor cijfers? Dan is een functie als ervaren accountant bij ons iets voor jou. Ons kantoor in Brecht zal je thuisbasis zijn, maar je zult ook klanten in de regio Antwerpen bezoeken.
Wat houdt de functie in?
Als ervaren accountant bij ons ben je een vertrouwenspersoon voor onze klanten. Je beheert een uitgebreide portefeuille aan klantendossiers, waarbij je proactief meedenkt en deskundig advies geeft op basis van de cijfers. Je neemt zelfstandig de leiding, maar werkt ook nauw samen met junior collega's op kantoor. Als je een passie hebt voor ondernemen, zit je hier op de juiste plek.
Wat bieden wij?
Bij ons kom je terecht in een team dat nauw betrokken is bij zijn klanten. De werksfeer is warm en familiaal. Maar dat is niet alles! We bieden ook:
- Een veelzijdige baan in je eigen regio. Toegang tot slimme technologieën en moderne digitale tools om je optimaal te ondersteunen.
- Volop mogelijkheden om bij te leren en up-to-date te blijven, zowel intern als extern.
- Actieve ondersteuning bij het behalen van je ITAA-certificaat.
- Een marktconform salaris en de keuze uit een flexibel pakket aan extralegale voordelen.
- Een flexibel uurrooster en 34 verlofdagen.
Past dit bij jou?
Je hebt een goed inzicht in cijfers en beschikt over boekhoudkundige en fiscale expertise. Daarnaast heb je ook commerciële flair en vind je het leuk om je kennis up-to-date te houden en continu te blijven leren. Als je al een eigen klantenportefeuille hebt, zoeken we samen naar een geschikte oplossing.
Jouw profiel:
- Je hebt een bachelordiploma in accountancy-fiscaliteit of een masterdiploma in een economische richting.
- Je hebt minstens 10 jaar ervaring in een accountantskantoor.
- Kennis van de kmo-sector is een pluspunt. Je hebt een vlotte beheersing van het Nederlands.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.