Full Stack Java Developer
Voor onze afdeling IT Development zoeken we een ervaren Java Developer.
Een vooruitstrevend internationale speler in speciale toepassingen in communicatie- en nutssectoren is op zoek naar een ervaren Java software developer voor regio Oost-Vlaanderen.
Jouw taken:
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aanpassen en implementeren van de in-house software bij nationale en internationale klanten in de telecommunicatie- en nutssectoren. Je zult betrokken zijn bij het ontwikkelen van op maat gemaakte oplossingen en ervoor zorgen dat de producten naadloos integreren met de systemen van de klant. Je zult deel uitmaken van een energiek team dat zich richt op het leveren van geavanceerde GIS-tools voor de planning en optimalisatie van glasvezel- en nutsnetwerken.
Je neemt actief deel aan Scrum-vergaderingen en product-sprints, en ondersteunt de producteigenaar bij haalbaarheidsstudies, vereistenanalyse en architectonisch ontwerp. Je ontwikkelt en implementeert nieuwe functies met behulp van de bestaande codebase en creëert algoritmen op basis van klantvereisten. Als lid van een Scrum-team draag je bij aan teamwork en continue verbetering, en ondersteun je teamleden bij het coderen, beoordelen, testen, debuggen en uitvoeren van analytische taken. Daarnaast controleer je codewerk op nauwkeurigheid en functionaliteit.
Vereisten:
Cruciaal:
· Meer dan 5 jaar ervaring als software engineer
· C1 niveau Engels, zowel mondeling als schriftelijk
· Sublieme programmeervaardigheden in Java of andere objectgeoriënteerde taal
· Teamplayer die ook individueel presteert
· Affiniteit met netwerkplanning: telecom of nutsnetwerken
Op persoonlijk vlak:
· Oprechte belangstelling voor mensen
· Bereidheid om de nieuwste ontwikkelingen in de sector steeds te volgen
· Gedreven karakter, iemand die zichzelf en zijn kennis steeds wilt bijschaven
Voorkeur:
· > 5 jaar ervaring met Scrum- en Agile-software
· Ervaring met de configuratie en gebruik van Jira in Scrum- en Agile-omgeving
· Ervaring met Python, Docker-containers, Github-broncodebeheer en GIS
Contact:
Meer weten of solliciteren? Stuur uw CV door naar marie.R@gentis.com en dan neem ik zo spoedig mogelijk contact met u op.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.