Ontwerper Infrastructuur (Civil 3D)
Ben jij een technisch talent met een passie voor infrastructuurontwerp? Heb je ervaring met Civil 3D en wil je meewerken aan toonaangevende projecten binnen een dynamische omgeving? Dan ben jij misschien de versterking die ons team zoekt.
Wat ga je doen?
Als ontwerper speel je een centrale rol binnen het projectteam. Je vertaalt topografische data naar doordachte ontwerpen voor uiteenlopende infrastructuurwerken, met een focus op wegenbouw. Je werkt in zowel 2D als 3D en denkt actief mee over de beste bouwmethodes. Je coördineert met tekenaars en waakt over de kwaliteit van het geleverde werk.
Concreet betekent dit dat je:
- Ontwerpen opmaakt van wegen en andere infrastructuur, in lijn met projectdoelstellingen.
- Werkt met terreinmetingen, puntenwolken en andere gegevens om hoogteverschillen en terreinkenmerken te analyseren.
- Technische parameters berekent zoals assen, profielen en verkantingen.
- Ontwerprichtlijnen toepast van onder andere gewestelijke of stedelijke instanties.
- Je technische kennis onderhoudt en verdiept.
Wat breng jij mee?
- Je hebt meerdere jaren ervaring met Civil 3D en voelt je helemaal thuis in het programma.
- Je hebt een achtergrond in 2D- en 3D-ontwerp en werkt vlot met visualisatietools.
- Je past vlot de gangbare richtlijnen toe zoals die van regionale overheden en kenniscentra (denk aan verkeers- en stadsontwerp).
- Je bent vertrouwd met de infrastructuur- en bouwsector en spreekt de taal van werf en ontwerp.
Jouw sterktes
- Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook sterk binnen een teamomgeving.
- Je werkt oplossingsgericht en weet onder druk het overzicht te bewaren.
- Je denkt klantgericht en zoekt steeds naar de meest efficiënte oplossingen.
- Je deelt graag je kennis en begeleidt minder ervaren collega’s met enthousiasme.
Wat mag je verwachten?
- Een vast contract binnen een dynamische en vlak gestructureerde organisatie.
- Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen zoals verzekeringen, dagvergoedingen en winstpremies.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via training on the job.
- Deelname aan uitdagende projecten binnen de wereld van infrastructuur en mobiliteit.
- Een werkomgeving die inzet op innovatie, specialisatie en doorgroeikansen.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.