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Manager Levensverzekeringen

31/07/2025
PermanentBelgiumHybrid
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Description du poste

Als Manager Life geef je leiding aan een team van vijf hooggekwalificeerde professionals binnen de business line levensverzekeringen, gericht op aanvullende pensioenen en bescherming voor zelfstandigen, bedrijfsleiders en KMO-werknemers. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van het jaarlijkse businessplan op basis van de overkoepelende strategie van de business unit.

  • Vertalen van het businessplan naar concrete acties en projecten ter versterking van de marktpositie en concurrentiekracht.
  • Sturen op marktontwikkeling, met focus op differentiatie en technologische voorsprong.
  • Coördinatie en opvolging van activiteiten binnen jouw productlijn, gericht op tijdige realisatie van actieplannen, optimale kwaliteit en kostenefficiëntie.
  • Analyse van markttrends en concurrentiepositie, detecteren van relevante externe evoluties en beoordelen van hun impact op de markt.
  • Nauw overleg met bankpartners, sales teams en makelaars om relevante klantbehoeften te identificeren.
  • Aansturen van en betrokkenheid bij veranderingsprocessen en vernieuwingstrajecten ter ondersteuning van groei en rendabiliteit.

Je opereert op het snijvlak van business development, strategische planning, marktanalyse, project- en stakeholdermanagement. Regelmatig rapporteer je over de voortgang van je projecten en de resultaten van jouw team, steeds met oog voor innovatie, risicobeheer en verdere groei van het marktleiderschap in levensverzekeringen.

Description du profil

Wij zoeken kandidaten die uitblinken in het motiveren, ontwikkelen en begeleiden van een hoogopgeleid team, met het vermogen om van nature een sterke teamgeest te creëren. Het ideale profiel bestaat uit personen die strategisch en analytisch denken combineren met een duidelijke visie op marktgroei en innovatie.

  • Analytisch en strategisch inzicht: U beschikt over een sterk ontwikkelde analytische geest, met bijzondere expertise in marktanalyse en strategische planning. U doorgrondt markttrends en concurrentie vlot en weet deze inzichten om te zetten in een winnende strategie.
  • Commerciële flair en ondernemerschap: U brengt vernieuwende ideeën aan om het concurrentieel voordeel en de technologische voorsprong te verzekeren. U beschouwt business development als een tweede natuur.
  • Veranderingsgezind en innovatief: U staat open voor verandering, stimuleert innovatie en begeleidt uw team proactief door transformatieprocessen.
  • Doelgericht leiderschap: U inspireert en motiveert uw team, en bent gefocust op het realiseren van concrete resultaten binnen de gestelde deadlines. U weet hoe u een balans houdt tussen kwaliteit, efficiëntie en klantgerichtheid.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden: U communiceert moeiteloos met verschillende stakeholders, zowel intern als extern, en weet complexe inzichten helder over te brengen – verbaal én schriftelijk, in het Nederlands en het Frans.
  • Diploma en ervaring: Idealiter bent u afgestudeerd als actuaris of heeft u een economisch diploma met sterke mathematische basis (zoals handelsingenieur). Relevante ervaring met aanvullende pensioenen en/of levensverzekeringsproducten is een doorslaggevend pluspunt.
  • Project- en stakeholdersmanagement: U heeft bewezen ervaring met het leiden van projecten en het managen van diverse stakeholders, waaronder sales, banken en makelaars.
  • Creativiteit en organisatietalent: Uw kritische blik, dynamiek, organisatietalent en initiatief vormen de kern van uw aanpak. U weet plannen en projecten om te zetten in concrete acties.

Kandidaten die zichzelf herkennen in deze combinatie van leiderschap, visie, analytisch vermogen en commerciële drive, zullen uitblinken in deze rol.

Lieu de travail
Nous cherchons à pourvoir 1 postes.
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Opportunités similaires

Sales
01/08/2025

Business Development Manager – Cybersecurity (Qatar Market)

Role OverviewThe Business Development Manager – Cybersecurity (Qatar Market) is responsible for driving business growth and market expansion efforts in Qatar, while being based in Dubai. This position focuses on promoting the company’s cybersecurity solutions to enterprise and commercial clients, requiring regular travel to Qatar and strong engagement with key stakeholders in the region.Key Duties and ScopeBusiness Development: Develop and execute strategies tailored to the Qatari market to drive revenue and expand the company’s presence.Identify and acquire new clients within the enterprise and commercial sectors of Qatar.Position and differentiate the company’s cybersecurity solutions to meet the specific needs of the Qatari market.Conduct frequent in-person meetings and relationship-building with prospective and existing clients during a minimum of two weeks each month spent in Qatar.Stay updated on cybersecurity industry developments relevant to Qatar.Account Management and Client Relationship: Manage client relationships to ensure high satisfaction and long-term retention.Translate market feedback into custom solutions, supporting client onboarding and ongoing account development.Sales Process and Administration: Maintain CRM system data and sales forecasts that are current and accurate.Monitor invoicing and ensure timely payment collections for Qatari clients.Lead, manage, and coordinate RFPs, RFQs, and tender processes specific to opportunities in Qatar.Support the marketing team for targeted campaign execution and represent the company at industry events.Prepare and implement sales plans using approved frameworks, in compliance with internal standards.Performance and Collaboration: Achieve assigned sales targets, KPIs, and other performance metrics.Work closely with cross-functional teams to deliver a seamless client experience.Ensure all professional actions and client interactions reflect the company’s brand and values.Carry out additional responsibilities as directed by the Managing Director.Language requirements:Fluency in English and strong professional command of Arabic are essential for success in this market-facing role.

PermanentSaudi ArabiaOn site
Sales
31/07/2025

Responsable Développement Commercial / Ingénieur d’Affaires – Recrutement Freelances IT & Tech

Poste basé à ParisLe poste consiste à assurer le développement stratégique et commercial d’une activité spécialisée dans le recrutement de freelances pour les secteurs IT & Tech.Développement commercial : prospection active, identification et création d’opportunités à forte valeur ajoutée, ouverture de nouveaux comptes, mise en place et suivi de partenariats pérennes.Gestion de la relation client : accompagnement personnalisé des clients sur l’ensemble du cycle de vente, élaboration d’offres sur mesure, négociation et finalisation des contrats.Recrutement de freelances IT & Tech : sourcing digital avec LinkedIn Recruiter et outils spécialisés, réalisation d’entretiens approfondis, évaluation précise des compétences recherchées et sélection pertinente des profils.Négociation et closing : conversion d’opportunités commerciales complexes en missions signées tout en optimisant la rentabilité.Pilotage de la performance : suivi rigoureux d’objectifs commerciaux, reporting régulier de l’activité, gestion d’un portefeuille évolutif à fort potentiel et accès à une rémunération variable stimulante (commissions non plafonnées, incentives).Le rôle implique une parfaite maîtrise des techniques de développement commercial ainsi que du recrutement de profils freelances dans l’univers tech. L’autonomie, la structuration et la capacité à déployer et piloter des stratégies commerciales font partie des tâches quotidiennes.

PermanentFranceOn site
General Management, Strategic Advisory & Board
30/07/2025

Directeur(trice) principal(e) Finance

Relevant du VP, Commercial, le/la Directeur(trice) principal(e), pilote l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de financement du projet ferroviaire à grande vitesse Alto, avec un accent majeur sur l’équité autochtone et leur participation financière.Structurer, négocier et conclure des accords de financement avec les communautés autochtones, agences et prêteurs.Collaborer étroitement avec les équipes Relations autochtones, internes et PDP Cadence afin d’assurer une intégration efficace des objectifs commerciaux et d’alignement global avec la valeur du projet.Développer, analyser et présenter des stratégies favorisant la propriété autochtone; effectuer l’analyse financière, la vérification diligente et la négociation de documents juridiques tels que term sheets et conventions de prêt.Maintenir des relations solides avec les parties prenantes autochtones et les institutions financières, tout en assurant le suivi des exigences réglementaires et de conformité.Intégrer les dimensions de financement aux structures de projet; assurer la coordination avec les équipes juridiques, financières, techniques ainsi qu’avec Transports Canada.Superviser la modélisation pour évaluer la performance des différentes structures de financement envisagées, gérer l’évaluation des risques et préparer des rapports détaillés à l’attention de la direction, des instances gouvernementales et du conseil d’administration.Ce poste nécessite un diplôme universitaire en finance, affaires, économie ou droit; la maîtrise ou le titre CFA constitue un atout. Expérience confirmée en financement de projets complexes, au moins deux transactions en financement autochtone au Canada, et une bonne connaissance du contexte légal, politique et économique autochtone sont attendues. La capacité à bâtir des partenariats avec les communautés, la maîtrise de la conformité réglementaire et l’expérience en P3 sont fortement valorisées. La maîtrise des deux langues officielles est privilégiée.Environnement hybride, avantages incluant assurance collective, comptes bien-être, crédits Flex-Alto, épargne-retraite, programme d’incitation et participation à la transformation du paysage des transports au Canada dans une équipe inclusive et innovante.

PermanentCanadaHybrid
Finance
30/07/2025

Directeur finances et administration

Localisation : Mode hybride à Montréal, QC H1Y 3L1Le Directeur finances et administration assure la gestion financière de l’entreprise ainsi que le pilotage des services d’accréditation. Il planifie, organise, dirige et contrôle les activités de sa direction en garantissant l’opérationnalisation selon les meilleures pratiques et la conformité aux réglementations locales et contractuelles ainsi qu’au système de management de la qualité.Développement et pilotage de la stratégie financière, élaboration et implantation de politiques et procédures administratives ;Structuration et optimisation des opérations comptables pour garantir l’efficacité, la fiabilité et la conformité des données financières ;Préparation et coordination du dossier d’audit annuel et mise en œuvre des normes des vérificateurs ;Déploiement et maintien des contrôles internes et des tableaux de bord financiers et opérationnels ;Construction d’indicateurs de performance et génération de rapports de gestion à destination des différents gestionnaires ;Gestion de la trésorerie pour assurer la solidité financière et le respect réglementaire ;Préparation et présentation de l’information financière auprès du conseil d’administration et du comité d’audit, tout en tenant un rôle-conseil principal auprès de la haute direction ;Suivi des dossiers administratifs (contrats, assurances, gestion immobilière, etc.) ;Planification, organisation et supervision des projets d’améliorations locatives ou de réaménagement des bureaux si nécessaire.Le poste requiert une formation universitaire pertinente, une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais.

PermanentCanadaHybrid

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