Architect Renovatieprojecten
Bedrijf
Een vooruitstrevend ingenieurs- en ontwerpbureau met een hart voor stedenbouw, duurzaamheid en innovatie zoekt versterking. Vanuit meerdere locaties in België bundelen zij hun expertise in een warme, open cultuur. Je komt terecht in een team waar begeleiding, langetermijntrajecten en autonomie hand in hand gaan. Dankzij de mix van grote namen in de publieke sector en een interne knowhow krijg je als architect de kans om mee te bouwen aan een betere (stedelijke) leefomgeving.
Jouw rol
Jij bent de architect die bestaande gebouwen opnieuw toekomst geeft. Je buigt je over uitdagende renovatieprojecten binnen een overheidscontext in het Brusselse.
Wat je mag verwachten:
- Ontwerpen van duurzame renovatieconcepten, met aandacht voor energie, comfort en architecturale kwaliteit
- Nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines én met de klant
- Voorbereiden van dossiers voor vergunningen, aanbestedingen en uitvoering
- Coördinatie van het bouwproces tot en met de werfopvolging
- Regelmatige afstemming met overheden en stakeholders
- Gebruikmaken van je kennis van geveltechniek en materialen om ontwerpen te optimaliseren
Jouw profiel
- Master in de architectuur of ingenieur-architectuur
- Eerste ervaring achter de rug (min. 2 jaar), bij voorkeur in renovatieprojecten
- Je spreekt vlot Nederlands en hebt minstens een basiskennis Frans
- BIM-minded met een goede kennis van Revit
- Geïnteresseerd in façade engineering en circulariteit
- Nieuwsgierig, leergierig en zelfstandig, maar altijd met oog voor samenwerking
Aanbod
- Voltijds vast contract (freelance bespreekbaar)
- Brutoloon + netto onkostenvergoeding op basis van kennis en ervaring
- Elektrische wagen met laadpas + fietslease mogelijk
- 12 ADV-dagen (bovenop 20 vakantiedagen)
- Maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques (€250/jaar)
- Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, voordelenplatform
- Geen collectief bouwverlof – jij kiest je vakantiedagen
- Persoonlijke onboarding via vast aanspreekpunt en groeitraject op maat
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.