Accountmanager - Bouwsector (Staal & Beton)
Voor een van mijn klanten, een toonaangevend bedrijf in de bouwsector, ben ik op zoek naar een Accountmanager. Dit bedrijf is gespecialiseerd in de ontwikkeling, bouw en renovatie van duurzame en functionele bedrijfs- en woonomgevingen.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van het klantenbestand en het beheren van bestaande relaties binnen de afdeling staal- en betonstructuren.
Je taken omvatten:
• Actieve prospectie en het binnenhalen van nieuwe klanten binnen de bouwsector
• Beheer en uitbreiding van samenwerkingen met bestaande klanten, inclusief key accounts
• Opstellen en opvolgen van offertes en contracten, van de eerste aanvraag tot de eindfactuur
• Overleg met interne teams zoals calculatie, aankoop en werfleiding om projecten optimaal te laten verlopen
• Markt- en technische kennis up-to-date houden om klanten het beste advies te bieden
Aanbod:
• Een uitdagende functie binnen een stabiel en groeiend bedrijf
• Bedrijfswagen en andere extralegale voordelen zoals een gsm, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering
• 32 verlofdagen (waarvan 12 ADV-dagen)
• Dynamische werkomgeving met veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheid tot thuiswerk
• Diploma: Bachelordiploma, bij voorkeur in bouwkunde of een technisch gerelateerde richting
• Ervaring: 3 tot 5 jaar in een commerciële functie binnen de bouw of een aanverwante sector
• Talen: Nederlands of Frans als moedertaal, met een sterke beheersing van de tweede landstaal (Engels is een plus)
• Technische kennis: Goede basis in bouwkunde, stabiliteit, prefabbeton en staalconstructies
• Commercieel en klantgericht: Sterke communicatie- en onderhandelingstechnieken
• IT-vaardigheden: Ervaring met MS Office (Word, Excel, PowerPoint en Outlook)
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.