Hybrid Automation Engineer
Als Automation Engineer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en optimalisatie van de automatisatieprocessen binnen een dynamische en internationale omgeving. Je werkt samen met diverse teams en draagt bij aan innovatieve projecten binnen de brewing & beverage industrie.
- Ontwerpen en implementeren van automatiseringsoplossingen voor productielijnen.
- Interpreteren van P&ID-schema’s en functioneel meedenken over de werking van machines.
- Uitvoeren van I/O-testen en validaties op de machines in de werkplaats.
- Opstarten van installaties bij de klant, inclusief testen en optimaliseren.
- Documenteren van het constructiedossier, operationele handleidingen en onderhoudsmanuals in meerdere talen.
- Ondersteunen van klanten bij storingen via een helpdesk en een beurtrolsysteem.
- Terugkoppelen van ervaringen en verbeterpunten naar de engineeringafdeling.
Soft skills
- Resultaatgerichtheid – Je neemt initiatief en werkt efficiënt naar oplossingen.
- Leergierigheid – Je blijft je continu ontwikkelen binnen de nieuwste technologieën.
- Nauwkeurigheid – Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.
Hard skills
- Grondige kennis van PLC-programmatie (Siemens, Allen Bradley, Fanuc).
- Ervaring met ERP-systemen en procesautomatisering.
- Noties van mechanische constructies en elektrische installaties.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.