Onderhoudstechnieker
Onderhoudstechnieker:
Als onderhoudstechnieker zorg je ervoor dat machines, installaties en het gebouw goed blijven functioneren. Je voert preventief onderhoud uit en lost storingen snel op zodat alles vlot blijft draaien. Daarnaast neem je ook algemene herstellingen voor je rekening, van technische defecten tot kleine klusjes in het gebouw. Zo draag je bij aan een veilige, efficiënte en goed onderhouden werkomgeving.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je lost technische storingen en defecten aan productiemachines snel en correct op.
- Je voert preventief onderhoud uit volgens duidelijke onderhoudsschema’s.
- Je neemt algemene onderhouds en kluswerken in en rond het gebouw voor je rekening.
- Je registreert je uitgevoerde werken en gebruikte onderdelen nauwkeurig in het systeem.
- Je denkt actief mee over verbeteringen aan machines en processen.
- Je werkt nauw samen met collega’s en blijft jezelf ontwikkelen dankzij je technische interesse en leergierigheid.
Jou vereisten:
- Diploma elektriciteit, elektromechanica of een andere technische richting.
- Geen diploma maar wel relevante ervaring? Dan ben je zeker ook welkom.
- Bij voorkeur ervaring in een technische functie binnen een productieomgeving.
- Je spreekt vlot Nederlands.
- Bereid om te werken in een 2-ploegensysteem, met af en toe zaterdagwerk en wachtdienst.
- Flexibel, zelfstandig en stressbestendig ingesteld.
- Veilig werken is voor jou vanzelfsprekend.
- Je voelt je comfortabel in een productieomgeving, ook in koelere ruimtes (2–18°C).
Ons aanbod
- Na een succesvolle interimperiode krijg je een contract van onbepaalde duur.
- Een grondige interne opleiding zodat je je job met vertrouwen kan uitvoeren.
- Een motiverend loon dat past bij je inzet en ervaring.
- Werken in een aangename sfeer bij een sterke en bekende lokale speler.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.