Outside Sales Representative
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Wij zijn momenteel op zoek naar een Outside Sales Representative om het team in Antwerpen te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van sterke klantrelaties, het identificeren van groeikansen en het aanbieden van op maat gemaakte logistieke oplossingen die perfect aansluiten op de behoeften van de klanten.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Klantgerichtheid: Organiseer en voer regelmatige gesprekken en bijeenkomsten met bestaande klanten om sterke relaties te onderhouden en nieuwe zakelijke kansen te identificeren.
- Verkoopplanning en rapportage: Beheer een actief verkoopplan en zorg ervoor dat alle klantinteracties binnen 48 uur worden geregistreerd in het CRM-systeem. Monitor verkoopactiviteiten, klantbezoeken en behaalde resultaten nauwkeurig.
- Ontwikkeling van nieuwe klanten: Identificeer en benader potentiële klanten om het klantenbestand verder uit te breiden en nieuwe zakelijke mogelijkheden te creëren.
- Beheer van offertes en aanbestedingen: Coördineer klantgerichte offertes en aanbestedingen door samen te werken met interne teams om concurrerende, op tijd geleverde aanbiedingen te garanderen.
- Samenwerking: Werk nauw samen met verschillende afdelingen om de effectieve uitvoering van verkoopstrategieën en klantgerichte oplossingen te waarborgen.
Jouw ideale achtergrond:
- Industriekennis: Grondige kennis van de scheepvaartindustrie, met name forwarding en LCL (Less-than-Container Load).
- Taalvaardigheden: Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels is vereist. Kennis van Frans en/of Duits is een mooie extra.
- Klantgerichtheid: Sterke communicatieve vaardigheden met een oplossingsgerichte aanpak. In staat om naar klanten te luisteren, hun behoeften te begrijpen en op maat gemaakte oplossingen aan te bieden.
- Zelfstandigheid: Proactief en in staat om zelfstandig te werken en nieuwe zakelijke kansen te genereren.
- Reisbereidheid: Flexibel om te reizen, inclusief naar Frankrijk, Nederland of Duitsland, indien nodig.
Wat je kan verwachten:
- !Competitief salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder:
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Pensioenplan
- Ziekteverzekering
- Maaltijdcheques (€8/dag)
- Smartphone en laptop
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Een dynamische en ondersteunende werkomgeving bij een wereldwijde leider in de logistieke sector.
- Werken in een jong, multicultureel en internationaal team.
- Flexibele werkuren die een goede werk-privébalans ondersteunen.
- Uitgebreide mogelijkheden voor groei en professionele ontwikkeling binnen een vooruitstrevend bedrijf.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.