Onderhoudstechnieker Preventief Onderhoud – Dagregime – Regio Antwerpen
Ben jij een technische alleskunner met oog voor detail en onderhoud? Wil je werken in een industriële omgeving waar je zowel zelfstandig als in teamverband je talenten kan inzetten? Dan is deze uitdagende rol als onderhoudstechnieker iets voor jou!
Jouw verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van preventief onderhoud op industriële machines die niet actief produceren, met focus op productielijnen.
- Problemen signaleren en tijdig rapporteren aan je leidinggevende.
- Zorgdragen voor duurzame herstellingen en het correct voorbereiden van machines voor gebruik.
- Samenwerken met collega’s en actief bijdragen aan een vlot verlopend onderhoudsproces.
Jouw profiel
- Ervaring in onderhoudstechniek, bij voorkeur in een industriële omgeving; ervaring in de voedingssector is een plus.
- Technische kennis van het plaatsen en vervangen van lagers en assen, uitlijnen van assen, koppelingen en constructies.
- Bekwaam in fijn mechanisch werk op grove industriële machines.
- Initiatiefrijk, leergierig en kwaliteitsgericht, met een scherp oog voor het resultaat van je werk.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een praktische aanpak.
Aanbod
- Een boeiende en afwisselende functie in een dynamische en stabiele werkomgeving.
- Vast contract als arbeider met een competitief salaris en extralegale voordelen zoals ploegpremie, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een extra vrije dag en 12 ADV-dagen.
- Opleidingsmogelijkheden en kansen om door te groeien binnen het bedrijf.
Interesse? Wil je meer te weten komen:
Telefoonnummer: +32 496 52 16 79
Mail: michiel@homini.be
LinkedIn: Connecteer hier
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.
Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.
Ik hoor graag van je!
Met vriendelijke groeten,
Michiel – Homini
Recruitment Consultant – Engineering
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.