Project Manager Bouw | Regio Brussel
Leid jij graag complexe bouwprojecten van A tot Z en stuur je teams naar sterke resultaten?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, opvolging en optimalisatie van één of meerdere bouwprojecten. Je combineert technisch inzicht, leiderschap en strategisch denken om projecten succesvol op te leveren binnen tijd, budget en kwaliteitsnormen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Projectcoördinatie: Je leidt en coördineert één of meerdere werven van opstart tot oplevering.
- Kwaliteit & milieu: Je stelt het Kwaliteit-Milieuplan (PKM) op en bewaakt de correcte uitvoering.
- Veiligheid: Je werkt het VGM-plan (Veiligheid, Gezondheid en Milieu) uit en volgt dit strikt op.
- Planning & budget: Je bewaakt uitvoeringstermijnen, kosten en rendabiliteit van je projecten.
- Werfopvolging: Je superviseert de uitvoering en stuurt werfleiders, ploegen en onderaannemers aan.
- Inspecties: Je voert regelmatige controles uit rond veiligheid, kwaliteit en milieu.
- Stakeholdermanagement: Je onderhoudt contacten met klanten, leveranciers, onderaannemers en overheden.
- Rapportering: Je rapporteert aan de directie over voortgang, prestaties en optimalisaties.
Jouw profiel
- Opleiding: Master Burgerlijk of Industrieel Ingenieur Bouwkunde.
- Ervaring: Minstens 5 jaar ervaring als Project Manager binnen de bouwsector.
- Leiderschap: Sterke people manager met ervaring in het aansturen van teams en werven.
- Strategisch inzicht: Commercieel en businessgericht, met focus op lange termijn relaties.
- Communicatie: Sterk in onderhandelen en overtuigend in stakeholdermanagement.
- Organisatie: Gestructureerd, resultaatgericht en sterk in prioriteiten stellen.
- Talen: Vlot Nederlands, kennis van Frans is een plus.
Aanbod
- Impactvolle rol: Verantwoordelijkheid over uitdagende en grootschalige bouwprojecten.
- Stabiliteit: Werken binnen een sterke en gevestigde bouworganisatie met lange termijnvisie.
- Autonomie: Veel ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.
- Projecten: Variatie in projecten zoals ruwbouw, industriële en kantoorgebouwen.
- Verloning: Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen en cafetariaplan.
- Doorgroeimogelijkheden: Kansen om je verder te ontwikkelen binnen een professionele omgeving.
Ben jij klaar om jouw ervaring, leiderschap en technische expertise in te zetten op uitdagende bouwprojecten? Ontdek deze opportuniteit en bouw mee aan projecten met impact.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.