Gentis
Gentis
Home

JobsMediaUse cases
Je kunt ons altijd bereiken via
hello@gentis.com

Onze laatste vacatures

Vind uw droombaan!

Senior Accountant

24/02/2026
PermanentBelgiumOn site
Kopiëren naar klembord
Functieomschrijving


Ben jij een ervaren accountant met passie voor cijfers, strategie en teamwork? Wil je een sleutelrol spelen in een dynamische omgeving waar samenwerking, groei en professionele ontwikkeling centraal staan? Dan is deze functie iets voor jou.


Waarom kiezen voor deze rol?

  • Persoonlijke aanpak: Een professionele omgeving met aandacht voor teamspirit en individuele groei.
  • Samen scoren: Werken in dynamische, dossiergebonden teams waar samenwerking en resultaat centraal staan.
  • Groeimogelijkheden: Coaching en een breed opleidingsaanbod om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Welzijn: Ergonomische werkplekken en een flexibele werkomgeving.
  • Teamcultuur: Hechte, collegiale sfeer met veel interactie en ondersteuning.


Jouw rol als Senior Accountant

Je krijgt een belangrijke positie binnen het team, waar je niet alleen je vakkennis inzet maar ook coachend en adviserend optreedt. Je taken omvatten:

  • Leidinggeven: Aansturen van junior accountants en boekhouders.
  • Strategisch werken: Dossiers naar een hoger niveau tillen en zorgen voor naleving van kwaliteitsnormen.
  • Advies geven: Cliënten ondersteunen met strategisch financieel inzicht en beslissingsadvies.
  • Fiscale verantwoordelijkheid: Opstellen van fiscale aangiften en ondersteuning bij fiscale controles.
  • Boekhoudkundige taken: Enkelvoudige en geconsolideerde jaarrekeningen opstellen, boekhoudkundige controles uitvoeren, boekhouding voeren voor derden en oprichting van ondernemingen begeleiden.
  • Kwaliteitsbewaking: Controle op de regelmatigheid van de jaarrekening en toepassing van adviezen van de commissie voor boekhoudkundige normen (CBN).
  • Financiële analyse: Analytische boekhouding, consolidatietechnieken en algemene boekhouding toepassen en optimaliseren.


Jouw profiel:

  • Opleiding & ervaring: Relevante diploma’s in accountancy of economie, met minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
  • Vaardigheden: Kritisch denken, analyseren, initiatief nemen, zelfstandig werken en zorgvuldigheid.
  • Samenwerking & communicatie: Sterke teamspeler, coachend en betrokken bij cliënten en collega’s.
  • Digitale skills: Ervaring met boekhoudsoftware en digitale processen.


Wat je mag verwachten:

  • Statuut: Vast dienstverband of zelfstandige optie.
  • Competitief loon: Afgestemd op ervaring, met regelmatige evaluaties.
  • Extralegale voordelen: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, onkostenvergoeding.
  • Mobiliteit & flexibiliteit: Firmawagen, glijdende werkuren en goed bereikbare werkplek.
  • Vakantie & vrije tijd: 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen.
  • Begeleiding & opleiding: Persoonlijke groei met opleidingen op maat.
  • Teamspirit & plezier: Regelmatige teambuildings en sociale activiteiten.


Solliciteer voor deze functie

Neem vandaag nog contact met ons op en wij begeleiden je persoonlijk verder in jouw sollicitatieproces. Ontdek hoe jouw ervaring en talent het best kan worden ingezet binnen een dynamisch en professioneel team.

Aantal openstaande vacatures:
1 vacature
Werklocatie:
. . null 3600 GENK, Belgium
Kopiëren naar klembord

Vergelijkbare banen

Construction & Real Estate
13/05/2026

Chef de Projet – Wallonie

Description du PosteNous recherchons un chef de Projet expérimenté pour piloter des projets industriels et d'infrastructure en Belgique. Vous piloterez des projets complexes, gérerez des équipes multidisciplinaires et assurerez le respect des délais, budgets et normes de sécurité. Responsabilités principales :Planifier et superviser l'exécution complète de projets Gérer les équipes, coordonner les corps de métier et assurer la communication entre acteursÉlaborer les budgets, suivre les coûts et optimiser les ressourcesRespecter les délais et adapter les plannings selon les contraintes du terrainAssurer la conformité VCA et promouvoir une culture de sécuritéGérer les risques et mettre en place des solutions préventivesMaintenir une documentation complète du projetEffectuer des déplacements réguliers sur les chantiersCollaborer avec clients, fournisseurs et autorités pour la conformitéProfil du CandidatVous devez être rigoureux, organisé, capable de prendre des décisions et communiquer efficacement. Expérience et expertise requises :Expérience confirmée en gestion de projets industriels ou infrastructure/voirieExpérience démontrée en people management et direction d'équipesConnaissance approfondie des normes VCA et standards de sécuritéExpérience en gestion d'échafaudages (un plus)Diplôme de bachelier en construction, génie civil ou domaine connexeMaîtrise du français et bonne connaissance du néerlandaisCapacité à se déplacer régulièrement en BelgiqueQualités et approche de travail :Leadership naturel et capacité à motiver des équipes multidisciplinairesRigueur, organisation et attention aux détailsExcellentes capacités de communication et négociationEsprit analytique et résolution rapide de problèmesEngagement envers la sécurité et la qualitéAdaptabilité et résilience face aux défisIntégrité professionnelle et sens des responsabilités

PermanentBelgiumOn site
Finance
04/05/2026

Junior accountant

Junior accountant:Als junior accountant ondersteun je het boekhoudteam bij het verwerken van financiële administratie en het voorbereiden van rapportages. Je boekt facturen en bankverrichtingen in, helpt bij btw aangiftes en ondersteunt bij maand en jaarafsluitingen. Daarnaast controleer je cijfers op juistheid en signaleer je eventuele afwijkingen. Zo ontwikkel je stap voor stap je kennis van boekhouding, fiscaliteit en financiële processen.Jouw taken gaan als volgt:Je ondersteunt de boekhouding van onze klanten en werkt daarbij nauw samen met een senior accountant die je begeleidt.Je verwerkt dagelijks aankoop en verkoopfacturen, financiële verrichtingen en diverse boekingen correct en gestructureerd.Je helpt bij het opstellen van btw aangiftes en ondersteunt bij tussentijdse en periodieke afsluitingen.Je denkt mee na over efficiëntere werkprocessen en een betere organisatie van dossiers.Je groeit dankzij begeleiding en praktijkervaring geleidelijk door naar een rol als dossierbeheerder.Je vereisten:OpleidingBachelor of master in een economische richting, bij voorkeur met specialisatie accountancy.VaardighedenVloeiend Nederlands; kennis van Engels of Duits is een plus.Ervaring met Exact Online en Silverfin; kennis van Odoo is een extra troef.Sterke digitale vaardigheden en vlot met boekhoudsoftware.CompetentiesLeergierig en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen accountancy.Analytisch, nauwkeurig en sterk met cijfers en details.Communicatief, teamgericht en betrokken in het contact met collega’s en cliënten.Het aanbod : Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring, met regelmatige evaluaties en doorgroeimogelijkheden.Sterke extralegale voordelen zoals groepsverzekering, DKV-hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een onkostenvergoeding bovenop je loon.Een firmawagen, glijdende werkuren en een vlot bereikbaar kantoor voor een gezonde work-life balance.20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen zodat je voldoende kan opladen.Groei en begeleiding , persoonlijke coaching en opleidingen op maat om je carrière verder uit te bouwen.Fijne werksfeer , er zij regelmatig teambuildings, sociale activiteiten en een hecht team waarin je je snel thuis voelt. 

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
04/05/2026

Project manager

Project manager:Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het volledige verloop van complexe klasse 8 bouwprojecten, van de voorbereiding tot en met de oplevering. Je stuurt verschillende teams aan en zorgt ervoor dat alles goed op elkaar afgestemd is, zowel technisch, financieel als organisatorisch. Dankzij jouw overzicht en aanpak verlopen projecten vlot en volgens planning.Jouw taken gaan als volgt:Je bepaalt de projectstrategie en stuurt complexe klasse 8 projecten aan van start tot oplevering• Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en houdt het overzicht over alle fases• Je coördineert teams, onderaannemers en partners en zorgt voor een vlotte samenwerking• Je volgt de financiële resultaten op en optimaliseert waar nodig• Je bouwt sterke relaties op met klanten en stakeholders• Je werkt met veel autonomie, ondersteund door een ervaren organisatie• Je hebt directe impact op zowel de uitvoering als het resultaat van projecten• Je werkt aan technisch uitdagende projecten in heel België, met focus op LimburgJe vereisten:OpleidingBurgerlijk of industrieel ingenieur bouwkundeVaardighedenMinstens 5 jaar ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in een gelijkaardige functieVloeiend Nederlands; kennis van het Frans is een plusSterk in communicatie, onderhandelingen en het uitbouwen van commerciële relatiesCompetentiesStrategisch en businessgericht ingesteldSterke leiderschapsvaardigheden en in staat om teams aan te sturenOvertuigend, besluitvaardig en resultaatgerichtHet aanbod : Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een flexibel cafetariaplanRuimte voor professionele groei via opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiel en gerenommeerd klasse 8 familiebedrijfEen werkomgeving waar initiatief, verantwoordelijkheid en teamwork centraal staanDe kans om mee te werken aan uitdagende projecten met zichtbare impact en tastbare resultatenWe werven aan op basis van competenties en zetten sterk in op gelijke kansen en diversiteit binnen onze teams.

PermanentBelgiumOn site
Compliance & Regulatory Affairs
22/04/2026

Quality Specialist UAE National - Abu Dhabi

Quality Specialist – Abu DhabiOverviewThis role works closely with the Quality Systems Manager to ensure compliance across policies, procedures, and standards. It involves analyzing quality-related data, supporting audit planning, and contributing to the effectiveness of the overall quality management system across operations.Key ResponsibilitiesSupport internal and external audit activities by assisting with planning, scheduling, documentation, and reporting. Analyze audit findings and contribute to continuous improvement initiatives.Maintain and update documentation related to key business processes, ensuring accuracy and alignment with quality standards.Contribute to business reviews by preparing data analysis (including customer satisfaction insights) and tracking follow-up actions.Gather and process quality-related metrics such as performance scorecards, non-conformance data, and other system inputs.Ensure the quality management system documentation is properly maintained, including procedures and process interactions.Monitor document workflows, identify gaps or delays (e.g. overdue approvals or reviews), and follow up with stakeholders.Coordinate with external auditors or certification bodies by providing required information in line with deadlines and standards.Deliver or support training initiatives related to quality systems, including user onboarding, internal auditing, and problem-solving methodologies.Profile & CompetenciesStrong customer orientation with the ability to build effective working relationships across teams.Comfortable engaging with diverse stakeholders and communicating clearly at different levels of the organization.Solid understanding and practical use of quality tools and methodologies such as APQP, FMEA, PPAP, SPC, process audits, inspections, and capability analysis.Ability to manage timelines and coordinate tasks to ensure deliverables are met within agreed schedules.Resilient mindset with the ability to navigate challenges and maintain performance under pressure.Accountability-driven approach, taking ownership of responsibilities and outcomes.Skilled in translating data into insights through reporting and visualization tools, enabling clear decision-making.Strong communication skills, able to adapt messaging depending on the audience.Open-minded and respectful of different perspectives, contributing to an inclusive work environment.Exposure to or understanding of Quality 4.0 concepts, including digital quality systems, cloud-based platforms, and technologies such as simulation, digital twins, and connected ecosystems.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Finance
14/04/2026

Group Financial Controller - French speaker

We are partnering with a well-established international group to appoint a Group Financial Controller overseeing a portfolio of entities across Africa.Based in Dubai and reporting to the Group Finance Director, this role plays a critical part in safeguarding financial integrity across multiple countries and entities. The position requires close interaction with senior leadership, local finance teams, and external stakeholders.This is a highly operational and hands-on role, with significant exposure to complex, multi-country environments and regular on-the-ground presence across Africa (up to 50% travel).Main Responsibilities: Oversee financial reporting across multiple African entities, ensuring timely and accurate monthly, quarterly, and annual closingsEnsure the integrity of financial statements, balance sheet reconciliations, and intercompany processes across the regionEnforce consistent application of group accounting policies and reporting standards (IFRS and local GAAPs)Ensure compliance with local statutory, tax, and regulatory requirements across jurisdictionsLead and coordinate internal and external audits, acting as the key point of contact for auditorsMonitor cash flow, liquidity, and working capital performance across entitiesPartner with operational and commercial teams on financial aspects of contracts, pricing, and risk managementDrive continuous improvements in finance processes, systems, and internal controlsLead, coach, and develop regional finance teams, fostering a strong culture of accountability and governanceProfile: A relevant experience in financial controlling within a multi-country environmentExperience working across Africa and/or within emerging markets environmentsSolid knowledge of IFRS and exposure to multiple local GAAPs (e.g. OHADA is a strong plus)French speakers are prioritised, with limited flexibility based on the recruiter’s assessment of the overall profile.Master’s degree in Finance, Accounting, Economics, or related fieldProfessional certification (CPA, ACCA, CIMA or equivalent) preferredAbility and willingness to travel (approx. 50%) 

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
QHSE
14/04/2026

HSE Manager (UAE National) – Oil&Gas - Abu Dhabi

Job DescriptionThe HSE Manager leads and oversees all health, safety, and environmental activities across operations, ensuring full compliance with internal standards, regulatory requirements, and client expectations. This role is central to driving a strong safety culture, embedding risk awareness throughout the organization, and championing continuous improvement initiatives. The successful candidate will work across multiple departments and operational levels, translating HSE strategy into practical, day-to-day execution while maintaining alignment with business objectives and external stakeholder requirements.Key Responsibilities:Define and implement HSE frameworks aligned with operational and business needsEnsure adherence to regulatory and internal compliance requirementsOversee audits, incident reviews, and corrective action plansMonitor risks and support safe execution of operational activitiesCollaborate with leadership and teams to integrate HSE into daily operationsEngage with external stakeholders to maintain alignment and trustLead and develop HSE personnel, promoting a safety-driven mindsetSupport ongoing improvements in HSE performance and processesCandidate ProfileWe are looking for an experienced HSE professional with a proven track record in industrial, energy, or operational environments. The ideal candidate combines technical expertise in health, safety, and environmental compliance with strong leadership capabilities and a genuine commitment to fostering a safety-first culture. We seek someone who is analytical, communicative, and able to influence across organizational boundaries—a leader who can translate complex regulatory requirements into clear, actionable guidance and inspire teams to embrace safety as a core value.Experience & Expertise Required:Solid experience in HSE within industrial, energy, or operational environmentsRelevant academic background and professional certifications in HSE or related disciplinesStrong understanding of HSE standards, compliance frameworks, and risk management methodologiesDemonstrated experience leading teams and working effectively across multiple functionsProficiency in audit processes, incident investigation, and corrective action managementQualities & Work Approach:Excellent analytical and problem-solving capabilitiesStrong communication skills with the ability to engage stakeholders at all levelsProven leadership mindset with capacity to mentor and develop HSE personnelProactive approach to identifying risks and driving continuous improvementCommitment to embedding a positive safety culture and promoting accountabilityRole Impact & Success:This position plays a critical role in protecting organizational assets, safeguarding personnel, and maintaining stakeholder confidence. Success is measured by sustained compliance, reduced incident rates, and the embedding of safety as an integral part of operational excellence.

PermanentUnited Arab EmiratesHybrid

De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.

Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!

Telefoonnummer
Phone
Kandidaten

Referenties

“De consultants van Gentis hebben altijd rekening gehouden met een aantal factoren om ons de juiste kandidaten voor te stellen. De kandidaten die we hebben aangeworven, werken nog steeds bij ons en persoonlijk ben ik erg tevreden dat we ze onlangs in ons team hebben opgenomen.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“De resultaten waren indrukwekkend! In 3 tot 4 jaar hebben we meer dan 20 deals gesloten. Gentis biedt een naadloos kanaal om via verschillende wegen in contact te komen met kandidaten.”
Morgan / HR, CAF
Bekijk de casestudies
Blog

Laatste artikels

15 Min gelezen
17 jan 2025

Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen

Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?

10 Min gelezen
05 aug 2024

De strafste employer branding-trends van 2024

Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.

15 Min gelezen
15 mei 2024

7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen

Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.

Employer Branding
Bekijk alles

Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.