Teamcoach Warehouse
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."
Voor onze opdrachtgever in Tessenderlo zijn we op zoek naar een Teamcoach Herconditionering & Retours.
Het team “Retours” staat in voor de verwerking van alle teruggestuurde producten en het team “Herconditionering” voert allerhande opdrachten uit zoals het bouwen van displays, herlabelen van producten, uitvoeren van kwaliteitsinspecties, etc..
• Je verwerkt de retours op een correcte en efficiënte manier, volgens de standaarden en de SLA’s.
• Je coördineert speciale opdrachten zoals bv. destructies.
• Je bereidt offertes voor de herconditioneringsopdrachten voor.
• Bij de herconditioneringsopdrachten, zorg je voor de bijhorende documentatie, in lijn met de GDP en GMP standaarden en je verzekert dat de nodige kwaliteitschecks gebeuren.
• Je maakt een planning op rekening houdend met de verschillende deadlines, producten, productvereisten en beschikbaarheden van het team.
• Je werkt nauw samen met de collega’s van Operations, Quallity Assurance en Customer Service.
• Je zorgt voor een correcte en tijdige facturatie van het gepresteerde werk.
• Je bent een teamcoach die een team motiveert en helpt groeien.
• Je neemt sollicitatiegesprekken af, zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers goed onthaald en opgeleid worden.
• Je houdt de vinger aan de pols door het dagelijks contact met jouw team maar je houdt ook feedback- en evaluatiegesprekken.
Hierbij geef je regelmatig feedback over de kwaliteit en de productiviteit.
• Als teamcoach steek je zelf ook mee de handen uit de mouwen bij de dagdagelijkse activiteiten van jouw afdelingen.
• Je werkt mee aan kleine projecten die de kwaliteit en productiviteit ten goede komen.
• Je rapporteert aan de Teamlead inbound.
• Kwaliteit en veiligheid draag je hoog in het vaandel en je streeft de hoogste klantentevredenheid na.
• Je creëert een cultuur van continue verbetering. Je herkent fouten in de data en zoekt corrigerende maatregelen en oplossingen. Je observeert trends om te begrijpen hoe je kunt verbeteren.
• Tot slot volg je procedures volgens de geldende GDP-regels.
Jouw ideale achtergrond:
• Je hebt een georganiseerde, nauwkeurige en hands-on manier van werken mét aandacht voor kwaliteit, veiligheid en correctheid.
• Je kan jouw analytisch redeneervermogen en planningsvaardigheden uitspelen in deze rol.
• Je bent communicatief sterk en denkt probleemoplossend. Kunnen zaken beter? Dan willen we dat heel graag van jou horen.
• Je brengt een aantal jaren ervaring in people management met je mee.
• Uitdagingen halen het beste in jou naar boven.
• Je bent flexibel en past je makkelijk aan aan wisselende omstandigheden.
• Je kan werken met het MS Office pakket, kan snel inzichten verwerven in computerprogramma’s.
Wat je kan verwachten:
- Een competitief salarispakket in lijn met je ervaring en competenties (2800 - 3500 euro bruto), inclusief extralegale voordelen (13e maand, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, en nog andere voordelen).
• Een uitdagende job inhoud waarbij vernieuwing, collegialiteit en een hands-on mentaliteit centraal staan.
• Een plaats binnen een dynamische vestiging met aangename collega’s.
• Een job bij een Belgisch bedrijf met een sterk groeiverhaal.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.