Supply Chain Officer
Als Supply Chain Officer ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de supply chain processen binnen ons bedrijf. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de goederenstroom efficiënt en effectief verloopt. Je zult betrokken zijn bij het plannen, coördineren en uitvoeren van supply chain activiteiten, waaronder inkoop, voorraadbeheer en distributie. Je analyseert gegevens om trends te identificeren en verbeteringen voor te stellen die de operationele efficiëntie verhogen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met leveranciers en het onderhandelen over contracten. Je zult ook rapportages opstellen en presentaties geven aan het management over de voortgang van projecten en initiatieven. We zoeken iemand die proactief is en in staat is om problemen snel op te lossen. Je moet ook goed kunnen samenwerken in een team en beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden.
De ideale kandidaat heeft een afgeronde opleiding in de richting van Supply Chain Management of een vergelijkbare studie. Je hebt een eerste ervaring binnen een administratieve rol binnen een productie omgeving. Kennis van SAP en Excel is een pré, maar geen vereiste. Je bent vloeiend in het Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels. Je bent analytisch ingesteld, hebt oog voor detail en kunt goed omgaan met deadlines.
Als je enthousiast bent over supply chain processen en je wilt deel uitmaken van een dynamisch team, nodigen we je uit om te solliciteren! Stuur je cv en motivatiebrief naar ons op en wie weet word jij onze nieuwe collega!
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.