Preventieadviseur
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Dit toonaangevende familiebedrijf heeft een sterke reputatie in de bouw- en interieursector. Met een focus op vakmanschap, duurzaamheid en innovatie realiseert het hoogwaardige projecten op maat. Het bedrijf staat bekend om zijn klantgerichte aanpak en oog voor detail, wat resulteert in duurzame samenwerkingen en tevreden klanten.
Wat ga je doen?
Als Preventieadviseur speel je een cruciale rol in het waarborgen van een veilige werkomgeving binnen onze diverse projecten. Je bent regelmatig aanwezig op onze projectlocaties om risicoanalyses uit te voeren, medewerkers te adviseren en veiligheidsmaatregelen te implementeren. Dankzij jouw technische expertise ben je een aanspreekpunt voor zowel operationele teams als het management.
Jouw verantwoordelijkheden
· Uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van preventieplannen.
· Bezoeken van projectlocaties om veiligheidssituaties te evalueren en te verbeteren.
· Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over veiligheidsprocedures en wetgeving.
· Organiseren van toolboxmeetings en andere veiligheidsopleidingen.
· Toezien op de naleving van wettelijke en interne veiligheidsvoorschriften.
· Rapporteren van incidenten en het opvolgen van corrigerende maatregelen.
Profiel:
· Certificaat Preventieadviseur Niveau 2.
· Sterke technische kennis, bij voorkeur in bouw, industrie of een gelijkaardige sector.
· Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
· Hands-on mentaliteit en bereidheid om vaak naar projectlocaties te reizen.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.