Dispatcher
Dispatcher
Ben jij organisatorisch sterk, communicatief vaardig en hou je van plannen? Dan is deze functie als Dispatcher iets voor jou!
Als Dispatcher ben je het centrale aanspreekpunt voor chauffeurs en klanten en zorg je voor een efficiënte rittenplanning.
Jouw verantwoordelijkheden
- Rittenplanning: Opstellen van efficiënte rittenplanningen en flexibel inspelen op wijzigingen.
- Communicatie: Begeleiden van chauffeurs en klanten, zorgen voor duidelijke instructies en correcte levering.
- Samenwerking: Nauw samenwerken met interne afdelingen zoals Klantendienst en Aankoop.
- Flexibel schakelen: Snel reageren bij onverwachte situaties en oplossingen uitwerken.
- Documentbeheer: Beheren van bestuurderskaarten, leveringsdocumentatie en voorraad.
Wie ben jij?
- Ervaring: Logistieke achtergrond door opleiding of werkervaring.
- Regionaal inzicht: Vlaanderen kent voor jou geen geheimen; je plant vlot de kortste routes.
- Analytisch: Kritisch, procesgericht en gericht op verbeteringen.
- Taalvaardig: Vloeiend Nederlands, kennis van Frans is een plus.
- Beschikbaarheid: Werkt tussen 06:00 – 18:00 uur en in beurtrol op zaterdagvoormiddag.
- IT-vaardig: Ervaring met Navision is een pluspunt.
Wat mag je verwachten?
- Contract: Vast contract van onbepaalde duur.
- Verloning: Marktconform salaris afgestemd op ervaring en skills.
- Extra voordelen: Maaltijdcheques, ecocheques, woon-werkvergoeding.
- Verlof: 32 verlofdagen voor een gezonde werk-privébalans.
- Verzekeringen: Hospitalisatie- en groepsverzekering, fietsplan na 6 maanden.
- Welzijn: Initiatieven zoals bedrijfskinesist, griepvaccinatie en begeleiding door een well-being coach.
Interesse in deze functie als Dispatcher?
Neem vandaag nog contact met ons op, dan helpen wij jou graag verder in jouw proces.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.