Supply & Demand Planner
Omschrijving van de functie
Voor een internationaal en toonaangevend productiebedrijf in regio Waregem (West-Vlaanderen) zoeken we een Supply & Demand Planner. Je staat in voor een optimale voorraadbeschikbaarheid en een betrouwbare planning van producten die via externe productiepartners verlopen. Op basis van forecasts, verkoopdata en voorraadniveaus bepaal je wanneer welke bestellingen moeten worden geplaatst. Je bent een cruciale schakel tussen verschillende interne teams en draagt bij aan een efficiënte, klantgerichte supply chain.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
• Optimaliseren van de demand forecast in nauwe samenwerking met lokale planners en sales.
• Coördineren van productlanceringen en zorgen voor correcte voorraadopbouw, timing en communicatie.
• Monitoren van het orderboek en tijdig plaatsen van bestellingen op basis van forecast en verkoopbehoeften.
• Fungeren als verbindende schakel tussen supply chain, customer service, productmanagement, aankoop en planning.
• Opvolgen en bijsturen van KPI’s zoals forecast accuracy, servicegraad en voorraadniveaus.
• Ondersteunen van productieplanners en bijdragen aan structurele verbeterinitiatieven.
Operationele verantwoordelijkheden
• Dagelijkse opvolging van voorraden, vraagpatronen en forecastgegevens.
• Uitvoeren en opvolgen van bestellingen volgens planning en verkoopbehoeften.
• Afstemmen van prioriteiten en beschikbaarheden met interne stakeholders.
• Correct beheren van operationele data in het ERP-systeem, inclusief productlevenscyclusbeheer.
• Rapporteren over kernindicatoren en acties ondernemen om servicegraad en voorraadkosten in evenwicht te houden.
Je profiel
• Bachelor- of masterdiploma in supply chain, logistiek, economie of een verwante richting.
• Sterk analytisch vermogen en in staat om data om te zetten in concrete acties.
• Communicatief sterk en vlot samenwerken met diverse stakeholders.
• Proactief, gestructureerd, nauwkeurig en oplossingsgericht.
• Ervaring met ERP-systemen (SAP is een plus) en analytische tools.
• In staat om prioriteiten te beheren in een dynamische omgeving.
• Goede kennis van Nederlands en Engels; kennis van Frans is een meerwaarde.
Aanbod
• Een voltijdse functie binnen een internationaal en stabiel groeiend productiebedrijf.
• Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, verzekeringen, …).
• Interne opleiding, ondersteuning en doorgroeimogelijkheden binnen supply chain.
• Hybride werken mogelijk na de inwerkperiode.
• Een professionele werkomgeving met ruimte voor initiatief en projecten die impact hebben.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.