Klantenbegeleider
Als klantenbegeleider ben je de contactpersoon voor klanten die een woning gekocht hebben. Vanaf het moment dat de compromis is ondertekend bij de verkoper, ben jij het aanspreekpunt voor onze klant. Hierbij zal je onze klant begeleiden bij de keuze van de materialen, doorheen het volledige bouwproces, tot aan de voorlopige oplevering.
Wat zul jij doen?
- - Klanten uitnodigen voor bespreking van uitvoeringsplannen.
- - Volledige ondersteuning bieden bij materiaalkeuze.
- - Verantwoordelijk voor correcte berekening van offertes, inclusief extra klantwensen.
- - Opvolging van offertes en opmaak van verrekeningen.
- - Bespreken van planaanpassingen met klant of architect.
- - Plaatsen van bestellingen bij onderaannemers of leveranciers.
- - Samenwerken met projectcoördinator voor werfopvolging.
- - Fungeren als schakel tussen klant en projectcoördinator.
- - Ondersteunen van ontwerpteam in voortraject van projecten.
- - Zoeken naar, aanspreken en aanschrijven van nieuwe onderaannemers indien nodig.
- - Fungeren als het gezicht van Danneels voor de klant.
- - Zorgen voor tijdige en duidelijke communicatie met klanten.
- - Verantwoordelijk voor correcte berekening van kosten en offertes.
Als klantenbegeleider heb je een affiniteit en een passie voor bouw van woningen en appartementen. Daarnaast ben je zeer klantgericht, commercieel en weet je hoe je klanten moet benaderen. Je hebt oog voor detail en kwaliteit. Een kennis van AutoCAD, of andere programma's om plannen digitaal in te tekenen, is zeker een meerwaarde in deze functie. Je bent communicatief, maar en diplomatisch ingesteld. Je draagt klantenservice hoog in het vaandel, en beschikt over de nodige stressbestendigheid.
Je hebt zelf een bouwtechnische studie of achtergrond doorlopen*
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.