Audit Manager
Een uitdagende functie in een toonaangevend bedrijf!
Ben jij klaar om jouw expertise in audit naar een hoger niveau te tillen? Als Audit Manager krijg je de kans om een dynamisch team van auditors te begeleiden en impact te maken bij diverse bedrijven en instellingen.
Jouw rol
Je superviseert auditopdrachten en coördineert het team bij klanten ter plaatse.
Je beoordeelt de administratieve en boekhoudkundige processen en voert controles uit op financiële gegevens.
Samen met de partner bepaal je de auditstrategie en zorg je voor de implementatie binnen het team.
Je fungeert als vertrouwde adviseur voor klanten en biedt waardevolle inzichten en aanbevelingen.
Naast auditopdrachten kan je betrokken worden bij due diligence, interne audits en andere specifieke opdrachten.
Je draagt bij aan de algemene organisatie en efficiëntie van het kantoor.
Je bent Stagiair-Bedrijfsrevisor.
Je hebt ongeveer 5 jaar ervaring in audit.
Je kan zelfstandig dossiers beheren en teams aansturen.
Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen.
Je bent assertief, communicatief en sociaal vaardig.
Je hebt een grondige kennis van de ISA-standaarden.
Aanbod:
Persoonlijke groei – Jouw ontwikkeling staat centraal! Een persoonlijk groeitraject en tal van interne en externe opleidingsmogelijkheden helpen je om verder te evolueren.
Teamspirit – Je komt terecht in een hecht en enthousiast team waar samenwerking en ondersteuning vooropstaan.
Werk-privébalans – Flexibele werkuren, thuiswerkmogelijkheden en de optie om je loonpakket af te stemmen op jouw behoeften (bedrijfswagen, extra vakantiedagen via cafetariaplan, enz.).
Vakantie – Een 40-urenweek met 12 ADV-dagen, goed voor 32 verlofdagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Innovatie & digitalisering – Je werkt in een omgeving waar vernieuwing en professionalisering centraal staan.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.