Mechanische technieker in de haven
Onze klant is een vooraanstaande speler in het havengebied, met een lange geschiedenis van succesvolle operaties en groei. Als marktleider in de sector bieden ze een dynamische werkomgeving en volop kansen voor professionele ontwikkeling en groei.
Zij zijn op zoek naar een gemotiveerde kraantechnieker om hun team te versterken. Als kraantechnieker ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en de installatie van kranen in hun havengebied.
Als onderhoudstechnieker in de kraansector aan de slag willen? Aarzel dan niet om jouw cv te sturen naar rajae@gentis.com.
Het sollicitatieproces vindt plaats op één dag. Indien je geschikt wordt bevonden, ontvang je nog dezelfde dag een beslissing over je aanstelling.
Ben je geïnteresseerd in een functie als onderhoudstechnieker in de kraansector? Misschien heb je nog geen ervaring met kranen? Geen probleem! Als je echter al ervaring hebt als kraantechnieker, heb je een aanzienlijke voorsprong.
We zoeken een persoon die voldoet aan de volgende criteria:
- Een diploma middelbaar technisch onderwijs (elektromechanica, werktuigbouwkunde of gelijkwaardig)
- Aantoonbare ervaring als kraantechnieker of in een vergelijkbare functie, waarbij mechanische kennis van groot belang is
- Kennis van hydraulische, pneumatische en elektrische systemen
- Probleemoplossend vermogen en een hands-on mentaliteit
- In staat om zelfstandig te werken en prestaties te leveren onder druk"
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.