Projectarchitect Zorg & Innovatie
Bedrijf
Al meer dan een halve eeuw is dit bureau actief in uitdagende en gevarieerde architectuurprojecten, vandaag met een sterke focus op ziekenhuizen en onderzoeksgebouwen. Hier werken een dertigtal professionals multidisciplinair samen: architecten, interieurarchitecten, stedenbouwkundigen en projectleiders trekken aan hetzelfde zeel. Open communicatie, wederzijds vertrouwen en een hechte groepssfeer zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt. Je komt dus terecht in een omgeving waar autonomie en verantwoordelijkheid samengaan met collegiale steun.
Jouw Rol
Als (Ir) Architect behartig je projecten van A tot Z. Je vertaalt de wensen van opdrachtgevers in creatieve ontwerpen en bewaakt tegelijk de technische en wettelijke richtlijnen. Daarnaast verzorg je de vergunningsaanvragen en volg je de uitvoering nauwgezet op. Doorheen het proces ben jij een aanspreekpunt voor bouwheren en projectontwikkelaars, collega’s, studiebureaus en aannemers, steeds met oog voor de nodige kwaliteit en haalbaarheid.
Jouw Profiel
- Architect of Ingenieur Architect van opleiding.
- Minstens enkele jaren ervaring in ontwerp én uitvoering.
- Affiniteit met zorg- en onderzoeksgebouwen is een pluspunt.
- Vlotte beheersing AutoCAD, SketchUp en MS Office.
- Creatief, leergierig, ondernemend en collegiaal.
Aanbod
- Innovatieve projecten met maatschappelijke impact
- Warme, horizontale cultuur waar autonomie centraal staat
- Stabiele speler die jou de nodige werkzekerheid kan bieden
- Keuze tussen 4/5e of 5/5e tewerkstelling op lange termijn
- Verloning op basis van kennis en ervaring
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.