Operationeel Bediende Spoorafdeling
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar gedreven Operationeel Bediende Spoorafdeling voor een vooraanstaand bedrijf in de regio Zeebrugge.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Registreren van gegevens van aankomende en vertrekkende treinen in de planning en het maken van boekingen.
- Werken met verschillende spoorwegsystemen en opstellen van vrachtbrieven.
- Dagelijks contact onderhouden met klanten, operators en de werkleiding.
Jouw ideale achtergrond:
- Ervaring in administratie, customer service of planning.
- Teamspeler die ook initiatief durft te nemen.
- Administratief nauwkeurig en goed presterend onder druk.
- Bereidheid om met verschillende programma’s te werken.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; basiskennis van Frans en Duits is een pluspunt.
- Vlot in het gebruik van het MS Office-pakket, inclusief Excel, Word en Outlook.
- Flexibel en bereid om in shiften te werken (geen nachtwerk).
- Bereid om om de vijf weken weekenddienst te draaien.
Wat je kan verwachten:
- Regio: Zeebrugge
- Je komt terecht in een dynamisch en internationaal logistiek bedrijf met een enthousiast en gedreven team.
- Glijdende werkuren
- Ons kantoor is gemakkelijk bereikbaar.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.