Preventieadviseur II
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven.
Voor onze klant, een vooraanstaande speler in de bouwsector, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren Preventieadviseur. Heb jij een passie voor veiligheid en welzijn op de werkvloer? Wil je bijdragen aan het waarborgen van een veilige werkomgeving voor medewerkers in een dynamische en uitdagende sector? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als Preventieadviseur ben jij de drijvende kracht achter het veiligheidsbeleid van de organisatie. Je ontwikkelt en implementeert preventieve maatregelen op verschillende bouwprojecten, en zorgt ervoor dat de wet- en regelgeving strikt wordt nageleefd. Je werkt nauw samen met werfleiders en de QHSE Manager om een gezonde en veilige werkomgeving te creëren voor alle medewerkers.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Opstellen en uitvoeren van het preventiebeleid binnen de organisatie.
- Proactief risicoanalyses uitvoeren en veiligheidsplannen opstellen.
- Adviseren en ondersteunen van het management en de projectteams op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn.
- Coördineren van veiligheidsopleidingen en -workshops voor medewerkers.
- Actief meewerken aan het verbeteren van arbeidsomstandigheden op de werkvloer.
- Zorgdragen voor naleving van de relevante wet- en regelgeving.
- Contact onderhouden met externe instanties, zoals de arbeidsinspectie.
- 50 tot 60% van de tijd zal je werven bezoeken en inspecteren
Functie-eisen:
- Minimum een Bachelor diploma
- Reeds 4 jaar ervaring als Preventieadviseur
- In het bezit van een Preventieadviseur II of I diploma
- Hands-on ingesteld en proactieve aanpak
- Communicatief sterk
- Vakantie wordt bepaald met bouwverlof, andere dagen vrij te kiezen
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
4 best practices van onboarding-trajecten die bijdragen aan je imago als werkgever
De inloopperiode is het officiële startpunt voor elke nieuwe medewerker. Het onboarding-traject is een onmisbare, maar onderschatte fase in de employee experience.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.