Productieleider
Poductieleider:
Als productieleider ben jij de drijvende kracht achter onze assemblageafdeling. Je stuurt de productie aan, zorgt dat de planning vlot verloopt en bewaakt continu de kwaliteit van onze machines. Samen met verschillende teams werk je actief aan verbeteringen, zodat processen efficiënter, slimmer en toekomstgericht blijven.
Je verantwoordelijkheden:
Als productieleider stuur je een team van ongeveer 20 assemblagemedewerkers aan en zorg je ervoor dat machines volgens planning en specificaties worden gebouwd.
Je taken omvatten onder andere:
- Ondersteunen bij de productieplanning en het opstellen van het productieschema.
- Productstructuren en data up-to-date houden voor een efficiënte materiaalplanning.
- Resources optimaal inzetten volgens productiebehoeften en seizoensactiviteiten.
Waken over efficiëntie, kwaliteit en rendabiliteit van de productieprocessen. - Leidinggeven aan het productieteam en medewerkers coachen in hun ontwikkeling.
Procesverbeteringen doorvoeren en montageproblemen actief aanpakken. - Materiaalbeschikbaarheid opvolgen in samenwerking met planning en aankoop
- Werkvoorbereiding, productieorders en voorraadbeheer (ERP) opvolgen.
- Deelnemen aan planningsmeetings en meewerken aan verbeterprojecten.
- Nieuwe productintroducties en projecten binnen het productgamma coördineren.
Vereisten:
Opleiding & technische kennis
- Een technische bachelor of Master (werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica of gelijkwaardig door ervaring).
- Ervaring met hydraulische en elektrische systemen van machines is een sterke troef.
- Kennis van productieprocessen en LEAN-methodieken is een plus.
Leidinggevende en organisatorische vaardigheden
- Sterke vaardigheden in leidinggeven, plannen en organiseren.
- Het vermogen om een team te coachen, motiveren en efficiënt aan te sturen.
- Analytisch en probleemoplossend ingesteld.
Persoonlijke competenties
- Nauwkeurig, kwaliteitsbewust en resultaatgericht.
- Communicatief sterk, empathisch en een echte teamspeler.
Daarnaast vinden we het belangrijk dat je niet alleen de job aankunt, maar ook past bij wie wij zijn. Daarom herken je jezelf in onze kernwaarden: respect, eigenzinnigheid, betrouwbaarheid en betrokkenheid, zowel naar collega’s, processen als het eindresultaat toe.
Wat mag je verwachten?
- Een gevarieerde functie binnen een groeiend en dynamisch bedrijf met een sterke teamspirit.
- Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, verzekeringen en maaltijdcheques.
- Daarnaast geniet je van 34,5 verlofdagen, een grondig opleidingstraject en de kans om te werken bij een organisatie met een sterke reputatie en duidelijke toekomstvisie.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.