HSE Supervisor
Als HSE Supervisor op een grootschalig industrieel bouwproject. Je bent 80% aanwezig op de werf en 20% bezig met administratie. In een team van 4 supervisors en 1 managers ligt de nadruk op het waarborgen van de veiligheid in een omgeving met mogelijke gasgevaren en diverse aannemers.
- Uitvoeren van HSE-controles en -toezicht op het terrein, met dagelijkse rondes en het opvolgen van waarnemingen.
- Opstellen van rapportages en documentatie gerelateerd aan veiligheidsprestaties.
- Leiden en ondersteunen van incident- en ongevalsonderzoeken voor het identificeren van oorzaken en het vastleggen van verbeteracties.
- Verificatie van werkvergunningen en lockout/tagout procedures (energievrij maken en inschakelen).
- Geven van toolbox meetings en het instrueren van medewerkers op het gebied van veiligheid ter plaatse.
- Borgen van correcte toepassing van procedures en veiligheidsdocumenten met oog voor detail en naleving.
- Nauw samenwerken met aannemers en het interne HSE-team om risico’s te minimaliseren.
- Zelfstandig plannen en prioriteren van eigen werk binnen het projecttempo.
Voor deze functie is een VCA 2 certificering (MVK of preventieadviseur 2) vereist. Je hebt een praktisch inzicht in elektrische systemen, HVAC en machines, evenals ervaring met handgereedschap en bouwplaatsuitrusting. Werken in een meertalige omgeving is standaard, waarbij naast Nederlands ook Engels als voertaal geldt. Extra onsite trainingen worden voorzien indien nodig. Bereidheid tot werken op zaterdag wordt op prijs gesteld.
We zijn op zoek naar kandidaten die een uitgesproken verantwoordelijkheidsgevoel combineren met een aangetoonde passie voor veiligheid op industriële werven. Je werkt graag tussen mensen, bent zichtbaar betrokken op het terrein en weet anderen te motiveren om voortdurend alert te blijven op risico’s. Je combineert aandacht voor detail met een praktische instelling en schrikt er niet voor terug om doortastend op te treden wanneer naleving van veiligheidsprocedures in het gedrang komt.
- Proactieve teamspeler: Je stapt gemakkelijk op collega’s en contractors af, communiceert duidelijk en draagt actief bij tot een open veiligheidscultuur.
- Zelfstandig en stressbestendig: Je kan je eigen werk organiseren in een complexe en veranderende context. Ook onder tijdsdruk blijf je gestructureerd, objectief en professioneel.
- Analytisch ingesteld: Je bent kritisch, durft situaties in vraag te stellen en onderzoekt incidenten grondig en objectief.
- Coachend en ondersteunend: Je vindt het vanzelfsprekend om kennis te delen en collega’s op een constructieve manier feedback te geven. Het geven van toolbox-meetings of veiligheidsinstructies voelt voor jou vertrouwd aan.
- Aanpassingsvermogen: Je schakelt vlot tussen diverse werkzaamheden, werkt graag in een meertalig team en staat open voor bijkomende opleiding of instructies ter plaatse.
- Vereiste vakkennis en certificatie: Je beschikt over een VCA VOL/MVK of Veiligheidsadviseur Niveau 2 certificaat. Kennis van NVK of aanvullende HSE-opleidingen is een meerwaarde.
- Praktisch technisch inzicht: Je begrijpt de werking en risico’s van elektrische installaties, HVAC, machines en gereedschappen, zonder zelf een technische expert te zijn.
- Taalvaardig: Je bent vloeiend in het Nederlands en kan ook vlot communiceren in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Kandidaten met een pragmatische instelling, die graag zichtbaar zijn op het terrein en zich makkelijk aanpassen aan verschillende uitdagingen, zullen zich in deze rol bijzonder goed kunnen ontplooien.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.