Kredietanalist
Verantwoordelijk voor het opmaken van kredietbrieven en het vestigen van waarborgen voor nieuwe hypothecaire en professionele kredieten, zoals kaskredieten, straight loans en investeringskredieten. Je zorgt samen met het team voor het administratief beheer en de registratie van de kredietportefeuille in het systeem. Dit omvat:
- Hypotheekoverdrachten
- Verandering van kredietnemers
- Toevoegen van nieuwe voorwaarden
- Wijzigen of vrijgeven van waarborgen
Je werkt nauw samen met collega’s van kredietafdelingen, verkooppunten en externe partijen zoals notarissen.
Daarnaast ondersteun je bij de opvolging van boekhoudkundige rekeningen en het verwerken en rapporteren van statistieken.
- Gebruik van Word en Excel voor administratie en rapportage
- Basiskennis van kredieten en waarborgen
- (Administratieve) verwerking of analyse van dossiers
- Effectieve communicatie in het Nederlands en Frans
Wij zoeken kandidaten met sterk analytisch inzicht en nauwkeurigheid. U heeft een bachelor in een juridische of bedrijfseconomische richting, beschikt over basiskennis van kredieten en waarborgen, en hebt ervaring met kredietdossiers. Ervaring binnen een notariaat is een pluspunt.
- Communicatief sterk: U legt vlot contact met diverse stakeholders dankzij uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Frans.
- Teamspeler: U werkt goed samen met collega’s en externe partners, en draagt bij aan een constructieve samenwerking.
- Verantwoordelijk en proactief: U neemt initiatief, pakt uitdagingen aan en levert kwalitatief werk.
- Oog voor detail en overzicht: U bent punctueel, houdt overzicht en stelt prioriteiten in een dynamische omgeving.
- Flexibel en leergierig: U past zich makkelijk aan en leert snel bij.
- IT-vaardig: U werkt vlot met Word, Excel en andere administratieve systemen.
Positieve, geëngageerde kandidaten met sterke interpersoonlijke vaardigheden zullen in deze functie uitblinken.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.