Controller
Als Business Unit Controller ben je verantwoordelijk voor de financiële opvolging van een specifieke businessunit. Je werkt nauw samen met het managementteam en Project Managers om budgetten, forecasts en rapporteringen op te stellen en te analyseren. Daarnaast optimaliseer je financiële processen en interne controleprocedures. Je hebt een kritische blik en durft bestaande processen en cijfers in vraag te stellen. In deze dynamische en groeiende organisatie krijg je de kans om impact te maken en bij te dragen aan strategische beslissingen.
Taken & Verantwoordelijkheden
- Je volgt de financiële prestaties van de businessunit op en analyseert afwijkingen tussen budget en realiteit.
- Je stelt rapporteringen en forecasts op en geeft strategisch advies aan het management.
- Je identificeert verbeterpunten in financiële processen en draagt bij aan optimalisaties.
- Je bewaakt de naleving van interne controleprocedures en zorgt voor een correcte financiële rapportering.
- Je werkt nauw samen met verschillende teams om inzicht te krijgen in operationele en financiële uitdagingen.
- Je hebt een diploma in een financiële of economische richting en enkele jaren relevante ervaring.
- Je hebt een analytische mindset en kan financiële data vertalen naar bruikbare inzichten.
- Je neemt initiatief, werkt proactief en durft processen kritisch in vraag te stellen.
- Je hebt een vlotte kennis van financiële tools en Excel; ervaring met BI-software is een plus.
- Je communiceert helder en werkt graag samen met verschillende teams binnen de organisatie.
Aanbod
- Een uitdagende functie binnen een groeiende en dynamische organisatie.
- Competitief salaris aangevuld met diverse extralegale voordelen en met een bedrijfswagen.
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk.
- Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Een bedrijfscultuur waarin initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden.
- Samenwerken met een gemotiveerd team in een innovatieve omgeving.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.