Quality Assistant
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Op dit moment ben ik op zoek naar een Quality Assistant voor een klant actief in diverse oplossingen voor verschillende markten. Ze opereren wereldwijd en hebben een lange geschiedenis in hun vakgebied. Hun werk wordt gekenmerkt door deskundigheid en een sterke aanwezigheid in hun markt. Ze blijven ontwikkelen en innoveren om aan de veranderende eisen te voldoen, waarbij discretie en vertrouwelijkheid hoog in het vaandel staan.
Wat ga je doen?
Als Quality Assistant binnen dit toonaangevende bedrijf ben je het spilfiguur voor alles met betrekking tot kwaliteit. Je zal nauw samenwerken met de verschillende afdelingen op de site om zo de kwaliteit te kunnen waarborgen, Je rapporteert rechtstreeks aan de Quality Supply Chain Manager.
Takenpakket;
· Het uitvoeren van interne & externe klachten
· Updaten en onderhouden van het huidige kwaliteitssysteem
· Root-cause analyses uitvoeren en rapportages communiceren naar betreffende instanties
· Continuous Improvement projecten realiseren samen met andere medewerkers
· Dagelijkse kwaliteitscontroles uitvoeren op de werkvloer & medewerkers aanspreken op eventuele afwijkingen
· Productinformatie updaten en bijhouden
· Lancering van nieuwe producten bijwonen en de kwaliteit hiervan garanderen
· …
Profiel:
- In het bezit van een Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
- Ervaring in een kwaliteitsgerelateerde functie +- 4 jaar ervaring
- Bekend met ISO 9001, 14001, …
- Naast Nederlands spreek je ook vloeiend Engels
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
4 best practices van onboarding-trajecten die bijdragen aan je imago als werkgever
De inloopperiode is het officiële startpunt voor elke nieuwe medewerker. Het onboarding-traject is een onmisbare, maar onderschatte fase in de employee experience.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.