Preventiadviseur
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Deze opportuniteit speelt zich af in de heavy Industrie en is een internationale onderneming met verschillende locaties in België
Wat ga je doen?
Als Preventieadviseur II ben je het aanspreekpunt binnen de organisatie voor alles wat met preventie en welzijn te maken heeft. Jouw takenpakket bestaat uit:
- Het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van preventiemaatregelen.
- Het opvolgen van welzijnsbeleid, inclusief ergonomie, psychosociaal welzijn en gezondheid.
- Het organiseren van interne audits en werkplekinspecties.
- Het adviseren van management en medewerkers over wettelijke verplichtingen en interne richtlijnen.
- Het ondersteunen en implementeren van het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan.
- Het verzorgen van opleidingen en sensibilisatiecampagnes rond veiligheid en welzijn.
- Bezoeken van diverse locaties waaronder Brussel & Oostende.
- ….
Profiel:
- Je behaalde een Bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring
- In het bezit van een Preventieadviseur niveau II
- Gepassioneerd door veilig & kwaliteit
- Hands-on en proactieve ingesteldheid
- Naast Nederlands spreek je ook Engels
- Minstens 1 jaar ervaring
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.