Junior Buyer
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."
Vandaag zoeken we een Junior Buyer voor een belangrijke industriële speler in de regio van Roeselare.
Jouw verantwoordelijkheden:
- In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken binnen het inkoopproces, waarbij je zorgt voor zowel de logistieke als administratieve opvolging van inkooporders. Hieronder vallen onder andere het onderhandelen van nieuwe prijsafspraken met huidige leveranciers, en het zelfstandig zoeken naar nieuwe opportuniteiten en leveranciers.
- Hierbij ga je strategisch te werk om de samenwerking te onderhandelen en te optimaliseren.
- Daarnaast behandel je klachten en prijsafwijkingen op facturen, en beheer je de stock van de filialen, waarbij je tevens verantwoordelijk bent voor het opstellen van dagelijkse transfers.
- Een belangrijk aspect van je functie is de verantwoordelijkheid voor de aankoop van materiaal bij bepaalde leveranciers, waarbij je tevens fungeert als aanspreekpunt voor de levertermijn van niet-stock materiaal.
- Je zorgt voor het administratief beheer van leveranciers- en ordergegevens met behulp van het ERP-systeem, en je beheert het volledige administratieve proces van alle artikelen in je portfolio.
- Met jouw expertise zorg je ervoor dat de inkoopprocessen soepel verlopen en dat onze organisatie optimaal blijft functioneren.
Je ideale achtergrond:
- Je beschikt over een bachelor-diploma of hebt een gelijkwaardige ervaring opgebouwd. Daarnaast kun je vlot overweg met MS Office, met name Excel, wat belangrijk is voor deze functie.
- Je bent een gemotiveerd persoon met sterke sociale vaardigheden en een zin voor initiatief. Je hebt een analytisch denkvermogen en bent in staat om zelfstandig te werken.
- Als problem solver denk je altijd in termen van oplossingen vinden en weet je uitdagingen op een efficiënte manier aan te pakken. Jouw proactieve en oplossingsgerichte mindset maakt jou een waardevolle toevoeging aan het team.
Wat je kan verwachten:
- Zij bieden je een vast contract in een stabiele en familiale omgeving, waar je je op je gemak zult voelen en kunt groeien.
- Je werkt een 39-urenweek met 6 ADV-dagen. Daarnaast mag je rekenen op een degelijk verloningspakket dat in lijn ligt met je functie en bekwaamheden, inclusief bijkomende extralegale voordelen.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.