Manager Accountancy - 70K/jaar
Voor een goede klant van mij ben ik opzoek naar een manager Accountancy met een passie voor teamleiderschap en accountancy. Onze klant is een vooraanstaande organisatie vergelijkbaar met de Big 4, maar met een warme, familiale sfeer en een open werkomgeving.
Jouw rol:
- Teamleiderschap: Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een team van 10-15 professionals binnen Accountancy & Reporting.
- Operationele verantwoordelijkheid: Naast jouw rol in het leiden van het team, ben je ook verantwoordelijk voor het beheren en uitvoeren van alle dossiers binnen Accountancy & Reporting. Je bent actief betrokken bij uitdagende opdrachten en zorgt voor een hoogwaardige dienstverlening aan onze klanten.
- Ontwikkeling en Coaching: Als mentor speel je een cruciale rol in het bevorderen van teamdynamiek, individuele groei en het behalen van gezamenlijke doelen.
- Klantgerichtheid: Je bent de 'trusted advisor' voor onze klanten, waarbij je hen ondersteunt bij complexe accountancy- en fiscale vraagstukken en hun verwachtingen overtreft door proactieve oplossingen te bieden.
Heb jij het volgende?
- Je hebt een bachelor/master in toegepaste economische wetenschappen of handelswetenschappen behaald.
- Je hebt minstens 6-8jaar relevante ervaring in een advies- of accountancykantoor.
- Ervaring met internationale dossiers is een pluspunt.
- Je hebt interesse in het behalen van een erkenning van het Institute for Tax Advisors and Accountants (ITAA) of je hebt deze reeds behaald.
- Met je sterke communicatieve vaardigheden bouw je snel sterke langetermijnrelaties op.
- Je weet hoe je medewerkers moet aansturen en coachen in hun professionele ontwikkeling.
Wat zijn de voordelen voor jou?
- Een prettige werksfeer met collega's die jouw teamgeest waarderen.
- Een competitief salarispakket (70K/jaar) met extra vakantiedagen, een bedrijfswagen, telefoonabonnement en uitgebreide verzekeringen.
- Mogelijkheid om je bedrijfswagen in te ruilen voor een fiets en/of extra loon.
- Flexibele werkuren in een hybride werkomgeving.
- Ontwikkel jezelf in je eigen tempo met minstens 40 opleidingsuren per jaar, gericht op zowel vakkennis als soft skills.
- Ondersteuning voor het behalen van extra certificaten en/of diploma's, inclusief begeleiding tijdens leertrajecten en stages.
- Toegang tot ons internationale netwerk, wat perspectief biedt op diverse carrièremogelijkheden.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.