Junior Controller – Sint-Niklaas
Ontdek een opwindende carrièremogelijkheid als Junior Controller binnen een toonaangevend bedrijf in de staalindustrie. Onze klant, een wereldspeler op het gebied van metallurgie, staat bekend om zijn innovatie, duurzaamheid en technologische vooruitgang.
· Verantwoordelijk zijn voor financiële analyses, rapportages en budgetteringsactiviteiten.
· Bijdragen aan de ontwikkeling van financiële modellen om de bedrijfsprestaties te optimaliseren.
· Actief samenwerken met diverse afdelingen om financiële processen te stroomlijnen en verbeteren.
· Deelnemen aan ad-hocprojecten en initiatieven ter bevordering van de financiële doelstellingen van het bedrijf.
· Een bachelor- of masterdiploma hebt in financiën, boekhouding of een gerelateerd veld.
· Sterke analytische vaardigheden bezit en in staat bent om complexe financiële gegevens te interpreteren.
· Uitstekende communicatievaardigheden hebt en in staat bent om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.
· Proactief bent en in staat om zelfstandig te werken in een snel veranderende omgeving.
Aanbod:
· Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring en vaardigheden, met jaarlijkse evaluaties om je groei te belonen.
· Geniet van de vrijheid met een firmawagen, inclusief tankkaart, voor zorgeloos woon-werkverkeer.
· Maaltijdcheques om je werkdagen op een smakelijke manier door te brengen.
· Uitgebreide hospitalisatieverzekering om ervoor te zorgen dat je gemoedsrust hebt in geval van onverwachte medische kosten.
· Sluit je aan bij ons solide groepsverzekeringsprogramma, ontworpen om jou en je naasten te beschermen.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.