Sales HVAC
Functiebeschrijving
Wij zoeken een gedreven commercieel medewerker voor een toonaangevende HVAC-grossier. In deze rol bent u verantwoordelijk voor business development, commerciële prospectie en het werven van nieuwe klanten in de regio's Antwerpen en Limburg. U zult direct contact onderhouden met potentiële klanten via telefonische prospectie, e-mailcommunicatie en persoonlijke bezoeken op locatie. Uw doel is het opbouwen van een sterke klantenportefeuille, het identificeren van marktopportuniteiten en het realiseren van omzetgroei in het HVAC-segment. U werkt nauw samen met het interne team en bent het gezicht van de organisatie naar externe partners.
Voornaamste verantwoordelijkheden:
- Actieve prospectie en commerciële chasse naar nieuwe klanten in Antwerpen en Limburg
- Voorbereiding en uitvoering van afspraken en bezoeken op locatie bij potentiële klanten
- Presentatie van HVAC-producten en -oplossingen aan prospects en bestaande klanten
- Onderhandelingen voeren en contracten afsluiten met nieuwe zakelijke partners
- Opbouw en onderhoud van professionele relaties met klanten in de HVAC-sector
- Marktanalyse en identificatie van nieuwe zakelijke kansen in het werkgebied
- Voortgang van verkoopactiviteiten monitoren en rapporteren aan management
- Communicatie in het Frans en Nederlands met klanten en partners
Kandidaatprofiel
Wij zoeken een ambitieuze professional met minstens twee jaar verkoopervaring in de HVAC-sector. U bent een zelfstandig werkende, resultaatgerichte verkoper met uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Frans als het Nederlands. U beschikt over een sterke affiniteit met technische producten, bent goed in het opbouwen van zakelijke relaties en hebt een proactieve mentaliteit. U bent bereid regelmatig op pad te gaan voor persoonlijke klantbezoeken en bent flexibel in uw werkwijze.
Vereiste ervaring en expertise:
- Minimaal twee jaar werkervaring in commerciële verkoop binnen de HVAC-industrie
- Vloeiende beheersing van het Frans en Nederlands (mondeling en schriftelijk)
- Aantoonbare ervaring met business development en prospectie
- Kennis van HVAC-producten, -systemen en -toepassingen
- Ervaring met directe klantbezoeken en on-site afspraken
- Vertrouwdheid met CRM-systemen en verkooptools
Kwaliteiten en werkwijze:
- Sterke verkoopsmentaliteit met focus op resultaten en omzetgroei
- Uitstekende communicatie- en overtuigingskracht
- Zelfstandigheid en eigenaarschap in het vervullen van taken
- Proactieve en ondernemende houding
- Vermogen om langdurige zakelijke relaties op te bouwen
- Flexibiliteit en bereidheid tot reizen in het werkgebied
- Organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid
Rol impact en succes:
In deze positie bent u een sleutelspeler in de groei van ons bedrijf in de Benelux-markt. Uw inspanningen dragen rechtstreeks bij aan de expansie van ons klantenbestand en de versterking van onze marktpositie in de HVAC-sector.

Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.