Front-end Developer
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren Front-end Developer om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van gebruiksvriendelijke webapplicaties. Je werkt nauw samen met ons ontwerpteam om visueel aantrekkelijke en functionele interfaces te creëren. Je hebt een sterke focus op het optimaliseren van de gebruikerservaring en het implementeren van responsieve ontwerpen. Je zult werken met moderne technologieën zoals HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Angular en React. Daarnaast ben je betrokken bij het testen en debuggen van applicaties om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen.
Je zult ook samenwerken met back-end ontwikkelaars om een naadloze integratie van de front-end en back-end systemen te waarborgen. We verwachten dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in webontwikkeling en deze kennis toepast in je werk. Als je een passie hebt voor het creëren van innovatieve weboplossingen en je wilt werken in een dynamische omgeving, dan is deze functie iets voor jou!
De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in front-end ontwikkeling en is bedreven in HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Angular en React. Je hebt een goed begrip van webstandaarden en best practices en bent in staat om complexe problemen op te lossen. Je bent een teamspeler die goed kan communiceren en samenwerken met andere ontwikkelaars en ontwerpers. Daarnaast ben je proactief en heb je een passie voor technologie en innovatie.
Als je denkt dat je de juiste persoon bent voor deze rol, aarzel dan niet om te solliciteren!
Stuur je CV naar marie.R@gentis.com
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.