Nous recherchons des candidats passionnés par la qualité logicielle et guidés par l’envie d’offrir la meilleure expérience utilisateur possible. Les personnes qui excellent dans ce poste sont reconnues pour leur rigueur, leur curiosité technologique et leur forte capacité d’adaptation dans des environnements agiles.

• Esprit d’initiative : Capacité à proposer des solutions, à prendre des décisions autonomes et à s’investir pleinement dans les missions à long terme.
• Rigueur et méthode : Sens prononcé du détail, respect des exigences et des standards de qualité, avec une aptitude à documenter précisément les résultats et les anomalies.
• Collaboration et communication : Facilité à travailler en équipe, à partager des idées et à communiquer efficacement aussi bien avec les profils techniques que fonctionnels.
• Sens de l’analyse : Capacité à comprendre, synthétiser et traduire les besoins métiers en scénarios de tests pertinents et efficaces.
• Ouverture à l’innovation : Veille technologique et envie d’adopter de nouveaux outils ou méthodes pour améliorer en continu la stratégie de test.

Nous privilégions les profils disposant d’une formation supérieure en informatique ou en tests logiciels, et d’une expérience probante en automatisation des tests dans des contextes similaires. Une maîtrise des outils tels que Playwright (idéalement), ainsi que des connaissances en JavaScript/TypeScript et des environnements CI/CD, sont essentielles. La pratique de méthodologies BDD et la familiarité avec des frameworks comme Cucumber constituent également des atouts.

La maîtrise du français à l’oral et à l’écrit est indispensable, ainsi qu’une bonne capacité à travailler en anglais dans un contexte professionnel.

Nous recherchons donc des personnes dynamiques, ambitieuses et investies, qui souhaitent s’épanouir au sein d’une équipe collaborative et ambitieuse, avec une forte sensibilité à la qualité et à l’innovation technologique.