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Chef de projet Programmes Développement - Projet EnR

30/07/2024
PermanentMoroccoOn site
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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Programmes Développement pour intégrer notre équipe dynamique au Maroc. Vous serez le pivot central des projets EnRs, en charge de gérer l'ensemble du cycle des projets, de leur développement initial à la clôture financière, avec un accent particulier sur le solaire, l'éolien et l'hydrogène vert. Vos missions principales seront les suivantes :

  • Développement de projets : Identification et évaluation des opportunités de projets EnRs.
  • Financement des projets : Structuration des financements, négociation avec les bailleurs de fonds et gestion des relations avec les investisseurs pour garantir le financement adéquat des projets.
  • Modélisation financière : Réalisation d'analyses financières complexes, incluant la modélisation de flux de trésorerie, l'évaluation des risques et l'optimisation de la structure de capital.
  • Gestion des relations : Maintien de relations solides avec les partenaires financiers, les développeurs de projets, les conseillers techniques et juridiques, et les autres intervenants clés.
  • Supervision technique : Suivi des aspects techniques des projets, en s'assurant que les standards de qualité et de performance sont respectés tout au long du cycle de vie des projets.
  • Analyse de rentabilité : Évaluation des retours sur investissement, gestion de l'équité et des rendements, et suivi des indicateurs de performance pour garantir l'atteinte des objectifs financiers et stratégiques.
Description du profil

Formation :

  • Diplôme d'une école d'ingénieur complété par une formation en finance, d'une grande école de commerce, avec une spécialisation en finance ou gestion de projets.
Expérience :
  • Au moins 7 ans d'expérience confirmée dans le domaine du développement de projets EnRs.
  • Une expérience dans le financement de projets au sein de banques d'affaires ou de fonds d'investissement est fortement souhaitée.

Compétences :

  • Expertise en financement de projets et en structuration financière.
  • Solides compétences en modélisation financière et en analyse de rentabilité.
  • Connaissance technique approfondie des technologies EnRs (éolien, solaire, etc.).
  • Excellentes capacités de communication et de négociation, avec une aptitude à gérer des relations complexes avec les bailleurs de fonds et les investisseurs.
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, avec un esprit stratégique et une orientation résultats.

Pourquoi rejoindre ce groupe ?

  • Participez à des projets avant-gardistes et écologiques dans le secteur des énergies renouvelables.
  • Évoluez au sein d'un environnement international et multiculturel.
  • Engagez-vous activement dans la transition énergétique au Maroc.


Chef de projet Programmes Développement - Projet EnR
Nombre de postes ouverts:
3 postes
Lieu de travail:
Imm les quatre temps 3, Lot. la Colline, Lot 14 2 20190 Casablanca, Morocco
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Opportunités similaires

Engineering
11/09/2025

Senior PLC & DCS Engineer Kerncentrale Doel

Werkplek:Kerncentrale DoelDuur:Langdurige opdracht (meerdere jaren)Nucleaire clearance vereistAls Senior PLC & DCS Engineer leid je automatiseringsprojecten van analyse tot inbedrijfstelling binnen een hoogtechnologische en kritische omgeving. Je analyseert complexe industriële processen en ontwikkelt, programmeert en commissioneert zowel PLC- (Siemens S7 en TIA Portal) als DCS- (Siemens PCS7) software voor installaties in de kerncentrale.Leiden van technische analyses en functionele ontwerpsessies voor automatiseringsprojectenOntwerpen van gedetailleerde technische ontwerpen en zelfstandig programmeren van software voor PLC- en DCS-systemenCoördineren en uitvoeren van testen, inbedrijfstelling en validatie, inclusief stand-by ondersteuning voor kritische installatiesOpstellen en beheren van gedetailleerde documentatie volgens kwaliteits- en veiligheidseisenBijdragen aan standaardisatie en continue verbetering van automatiseringsprocessen en -architecturenFungeren als expert en aanspreekpunt voor interne teams tijdens en na oplevering van projectenBegeleiden en coachen van junior engineers en collega’s binnen het teamHet werk vereist diepgaande kennis van Siemens PCS7 en ervaring met industriële automatisering. Je bent bekend met DCS, PLC-programmering, industrial automation en werkt vlot met systemen zoals SCADA, WinCC en safety systems. Het naleven van veiligheids- en kwaliteitscontrole binnen een nucleaire omgeving staat centraal. De voertaal is Nederlands. Rijbewijs B is vereist.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
10/09/2025

Expert Senior Maintenance et Asset Management

En tant qu’Expert Senior en Maintenance et Asset Management, la fonction couvre un spectre multidisciplinaire intégrant la maintenance, la fiabilité, le développement des processus et la gestion d’actifs industriels. L’objectif principal est d’assurer la performance, la sûreté et l’amélioration continue des installations dans un environnement agile et évolutif.Gestion des parties prenantes : Interagir au quotidien avec différents acteurs internes et externes en faisant preuve de leadership et d’une forte capacité de persuasion.Autonomie : Prise en main rapide des missions sur le terrain, sans longue phase d’onboarding, sous la supervision du référent hiérarchique.Polyvalence : Prendre en charge des missions variées telles qu’audits, gestion du change, coaching et animation de formations ; s’adapter à toute discipline liée à l’engineering.Maintenance et fiabilité : Piloter des stratégies de maintenance préventive et prédictive, réaliser des analyses de fiabilité, et intégrer une démarche RCM (Reliability-Centered Maintenance).Optimisation des processus : Proposer et mettre en œuvre des solutions pragmatiques pour l’amélioration des performances et la gestion des risques, dans le respect des budgets alloués.Partage et collaboration : Encourager l’échange de bonnes pratiques, l’apprentissage mutuel, et l’innovation collective au sein de l’équipe ou du réseau d’experts.Flexibilité opérationnelle : Capacité à évoluer dans différents contextes organisationnels, à répondre à des imprévus, le tout avec créativité et agilité.Déplacements : Interventions sur sites répartis dans un périmètre pouvant atteindre 100 km autour du lieu de rattachement, environ 25 000 km/an.Environnement multilingue : Travail quotidien en français et interactions fréquentes en anglais.

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