Nous recherchons des candidats passionnés et rigoureux, dotés d’un véritable sens de l’organisation et d’une grande autonomie. Ils sont capables d’évoluer dans des environnements exigeants comme le secteur pharmaceutique, respectant constamment les normes élevées de qualité et de sécurité.

• Formation : Un bachelier au minimum est requis, mais nous valorisons particulièrement les profils disposant d’un diplôme d’ingénieur, capables d’apporter une vision technique pointue.
• Expérience : Nous recherchons des personnes ayant déjà piloté des chantiers en HVAC, avec au moins 3 ans d’expérience, rompus à la gestion d’équipes sur site et orientés solutions.
• Compétences techniques : Une expertise confirmée dans le domaine des systèmes HVAC est indispensable. La capacité à anticiper, diagnostiquer et résoudre les défis techniques fait partie du quotidien.
• Langues : La maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est essentielle pour évoluer efficacement dans un contexte anglophone.
• Savoir-être : Nous apprécions les personnes dynamiques, dotées d’un excellent relationnel, capables de fédérer les équipes et de dialoguer avec différents interlocuteurs (clients, sous-traitants, collègues).
• Engagement : La capacité à travailler sous pression, à prioriser les tâches et à gérer plusieurs projets simultanément est attendue. Le sens des responsabilités et l’intégrité professionnelle sont des valeurs clés.

Un candidat qui s’investit, qui sait faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité dans des environnements techniques complexes, saura pleinement s’épanouir dans ce poste.