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Recruteur 360 IT Freelance – Paris

26/05/2025
PermanentFranceHybrid30000 €50000 €
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Description du poste

Gentis, société belge de recrutement international forte de plus de 330 consultants et présente en France depuis 2018, poursuit sa croissance rapide et propose un environnement de travail basé sur la méritocratie avec un système de commissions déplafonnées, un salaire attractif, et de multiples incentives tout au long de l’année (lunch clubs, restaurants étoilés, voyages).

Mission : Le poste s’articule principalement autour du développement commercial auprès de nouveaux clients (Business Development), tout en assurant un soutien aux activités de recrutement et de sélection de talents.

  • Développement commercial et acquisition de nouveaux clients :
    • Mener des actions de prospection et de qualification pour développer un portefeuille de clients entreprises variées.
    • Établir des stratégies de développement de marché dans une logique de croissance et de rentabilité.
    • Conduire des négociations commerciales dans le but de conclure des accords de partenariats.
    • Assurer la gestion et la fidélisation des comptes clients existants (Account Management).
    • Mettre en œuvre des actions de développement de nouvelles opportunités d’affaires et participer à l’élaboration de la stratégie commerciale.
  • Recrutement et sélection :
    • Contribuer à l’élaboration de stratégies de recrutement adaptées aux besoins des clients et aux marchés ciblés.
  • Gestion opérationnelle :
    • Utiliser les outils internes pour suivre les performances commerciales et mesurer la satisfaction client.
    • Participer à la définition et au reporting des objectifs individuels et collectifs.

Pour plus d'informations: https://www.wiggli.io/fr/company/gentis

Langue : Maîtrise complète du français, à l’écrit comme à l’oral.

Le poste offre une opportunité unique d’intégrer une agence dynamique et méritocratique, avec des perspectives d’évolution rapide dans un contexte international.

Description du profil

Nous recherchons des professionnels dynamiques et engagés, capables d’exceller dans un environnement exigeant et compétitif, avec une réelle passion pour le recrutement et le développement commercial, particulièrement dans le secteur IT sur le marché parisien.

  • Expérience : Vous possédez entre 2 et 10 ans d’expérience en recrutement 360, idéalement en agence, alliant une expertise éprouvée dans l’acquisition et le placement de freelances IT.
  • Approche proactive : Votre sens aigu du business et votre esprit entrepreneurial vous permettent d’identifier et de concrétiser de nouvelles opportunités clients, tout en établissant des relations solides et durables avec eux.
  • Orientation résultats : Vous aimez relever des défis et vous distinguez par votre persévérance et votre capacité à atteindre, voire dépasser, vos objectifs.
  • Gestion stratégique du recrutement : Vous excellez dans l’élaboration de stratégies de sourcing et de sélection, garantissant un accompagnement sur-mesure tant auprès des clients que des talents.
  • Aisance relationnelle : Votre communication fluide et persuasive, ainsi que votre capacité à négocier efficacement, vous permettent d’inspirer confiance tant auprès des freelancers que des clients.
  • Sens de l’organisation : Structuré(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs missions de front et adapter vos priorités dans un contexte en constante évolution.
  • Langues : Une parfaite maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable pour réussir dans ce poste.

Le candidat idéal est à la fois un chasseur d’opportunités et un partenaire de confiance, animé par le goût du challenge et le désir de contribuer activement à la croissance de son agence et à la réussite de ses clients.

Lieu de travail
Nous cherchons à pourvoir 5 postes.
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General Management, Strategic Advisory & Board
19/06/2025

Senior Project Management Consultant – Oil & Gas/Energy

Position Overview:This role centers on leading a mission-critical technology transformation for a major regional energy client in the UAE. The consultant will deliver an executive-facing decision-support data platform, shaping C-suite decision-making in the energy sector.Lead technology and business consulting engagements, acting as the principal liaison between client executives and global product, engineering, and energy expert teams.Manage the complete product lifecycle, from strategy to product roadmapping, delivery, and change management.Coordinate and align business requirements with technical execution to ensure the platform meets evolving client and market objectives.Drive agile methodologies to ensure efficient project delivery, actively overseeing timelines, budgets, and mitigating delivery risks.Ensure robust stakeholder management, conducting regular executive-level briefings and facilitating collaboration across multidisciplinary, global teams.Supervise change management initiatives to enable organizational adoption and success of the new platform.Oversee enterprise-level QA/QC workflows and UI/UX considerations for maximum solution impact.Apply deep expertise in cloud infrastructure (Azure, AWS), data architecture, and advanced AI/NLP applications relevant to the energy sector.Maintain professionalism and diplomatic engagement when navigating high-pressure, complex stakeholder environments.Operate on-site in Abu Dhabi on a regular or rotational basis, collaborating closely with local and international teams.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Finance
19/06/2025

Accounting & Tax Supervisor

Position Overview:Based in Brussels, this role involves overseeing a team of four accountants, ensuring optimal workload distribution, productivity, and compliance with internal procedures and company policies. Supervise and support a team of accountants, providing coaching, evaluation, and motivation, and ensuring their continuous training and adherence to standards.Monitor planning and productivity of team members, check workload, and ensure deliverables are completed accurately and on schedule.Review the accounts of the firm’s clients, including in-depth examination of VAT and tax returns, and coordinate and follow up on client audits.Manage full client portfolios through technical expertise and teamwork, maintaining high-quality standards.Coordinate the onboarding of new clients and manage ongoing customer relationships, expectations, complaints, and escalations, ensuring timely communication.Drive standardization of procedures and process improvements based on thorough knowledge of systems and accounting best practices.Act as the key reference for technical and procedural questions within the team.Key Requirements:Fluency in English and either French or Dutch is mandatory.Bachelor’s in Accounting and a Master’s in Tax (or equivalent qualifications).Minimum of five years’ experience in accounting firms, with expertise spanning general accounting, tax accounting, VAT compliance, and audit planning.Proven ability in people management, coaching, talent development, and cultivating a productive team culture.Capability to manage client relationships and contribute to solution-driven process improvements within the team.

PermanentBelgiumOn site
Marketing, PR and Communication
18/06/2025

Regional Digital Marketing Executive (Fresh Graduate / Junior UAE NATIONAL)

Position: E-commerce Marketing AssociateThis position drives digital growth through online marketing, campaign execution, consumer analysis, and partnership management.Main Responsibilities:E-commerce Marketing: Execute day-to-day e-commerce marketing activities, using digital strategies and platform tools to build online presence and boost sales.Campaign Management: Support the creation and rollout of promotional campaigns across digital channels, monitoring key metrics and ensuring on-time delivery.Consumer Insights: Analyze consumer data and online behaviors, leveraging analytics tools to surface actionable insights and inform ongoing strategies.Partnership Management: Assist in managing and tracking relationships with external partners and vendors, ensuring smooth collaboration and opportunities for growth.Scope of Work:Work directly with digital marketing platforms, including leading e-commerce solutions to manage product listings, promotions, and performance.Utilize SEO and SEM tactics to drive traffic and elevate product visibility.Plan, launch, and optimize PPC and Google Ads campaigns.Operate within various digital tools such as Content Management Systems, CRM systems, and email marketing platforms for full-cycle campaign management.Leverage analytics software (Google Analytics, Adobe Analytics) to track KPIs and adapt strategies based on performance data.Contribute to content strategy, including updating online assets and aligning messaging with brand goals.Segment customers and monitor the effectiveness of marketing activities, recommending tactics for audience engagement.Coordinate vendor and partnership deliverables, liaising between teams to ensure targets are met.Essential Skills:Digital MarketingE-commerce PlatformsSearch Engine Optimization (SEO)Search Engine Marketing (SEM)Google AdsAdditional Working Knowledge:Amazon Marketplace and Amazon Seller CentralPPC AdvertisingSocial Media MarketingContent Management SystemsEmail MarketingGoogle Analytics and Adobe AnalyticsCRM SystemsCustomer SegmentationContent StrategyProject ManagementVendor ManagementLanguages Used:English (Professional command required)Arabic (Working proficiency preferred)

PermanentUnited Arab EmiratesHybrid
Sales
16/06/2025

Senior Recruiter with an experience in 360°

As a Senior Recruitment Consultant at Gentis UAE, you will become the go-to person in one of our markets that is still available.With access to cutting-edge tools and resources, you will be responsible for your own client portfolio. By working with a diverse and high-level clientele, you will be encouraged to continuously seek new solutions to grow their businesses.Since the role is comprehensive and focused on providing high-quality service to our clients, you will:Work in a specific sector, where you have gained your experience and credibility.Manage a client base while continuing to develop your own portfolio.Identify new business opportunities and build long-term relationships with Gentis.Manage vacancies from A to Z.Provide high-quality service to your established portfolio of relationships.Advise decision-makers to help them achieve their business objectives.Source new candidates through various channels and conduct in-depth interviews.Select, interview, and shortlist candidates.Match the best candidates with the best jobs.Collaborate with your colleagues to achieve team goals (team spirit).Have a true commercial nature and a sales-oriented mindset that comes with it.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
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12/06/2025

UAE National Talent Pool – Fresh Graduate / Junior / Medior Professionals (Multiple Sectors)

Position Title: Emirati Talent – Junior to Medior Roles (UAE Family Book Required)Location: United Arab EmiratesEmployment Type: Full-TimeFor UAE Nationals Only – Family Book RequiredWe are a recruitment agency partnering with prominent companies across the UAE to support their Emiratization strategies. We are actively sourcing junior to medior-level UAE Nationals to join our clients across a variety of departments.This is an excellent opportunity for ambitious Emiratis to gain exposure, grow professionally, and contribute to national development across the following functions:Information Technology (IT)Finance & AccountingEngineeringMarketing & CommunicationsSales & Business DevelopmentLegal & ComplianceHuman Resources (HR)Supply Chain & ProcurementSuccessful candidates will be matched to roles that suit their qualifications, interests, and experience levels, with support from our recruitment team throughout the process.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
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12/06/2025

Shipping Manager

Position Overview:The Shipping Manager oversees all country-level shipping operations, ensuring smooth execution, team supervision, and alignment with business objectives. Reporting to the Country General Manager and Group COO, the role is fully based in West Africa.Key Responsibilities:Lead daily shipping operations and ensure timely, high-quality execution.Supervise and develop local teams (Supervisors, Officers, Coordinators, Agents).Coordinate with Finance on cash flow, file closures, and collections.Maintain strong client relationships and support business development.Ensure compliance with HSQE standards and maintain operational documentation.Monitor performance, implement controls, and support continuous improvement.

PermanentSierra LeoneOn site

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“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
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