Responsable de bureau d'étude en électricité
Un bureau d'étude situé à Bruxelles est actuellement à la recherche d'un responsable de bureau d'étude en électricité.
Vous trouverez ci-dessous la job description :
- Examiner en profondeur les cahiers des charges fournis par les clients et les prospects.
- Évaluer les risques et les opportunités du projet, et les présenter dans le rapport.
- En cas de lacunes dans le cahier des charges, interroger le client si nécessaire.
- Superviser ou effectuer le calcul du coût des projets, incluant la main-d'œuvre interne, le matériel, les sous-traitants, l'installation de chantiers, etc.
- Proposer des solutions innovantes pour se démarquer des concurrents ou optimiser les coûts, tout en respectant les exigences du cahier des charges.
- Participer à la présentation du projet devant le client final.
- Contribuer à la préparation des dossiers commerciaux complexes en coordonnant les différents services impliqués (Juridique, Finance, RH, etc.).
- Réaliser des synthèses des offres et les présenter à l'équipe de réalisation lors des réunions de lancement.
- Assurer le suivi régulier de l'activité du Bureau d'études (études en cours, études abandonnées, commandes obtenues, etc.).
- Répartir les dossiers de soumission au sein de l'équipe en fonction de la charge de travail et des compétences individuelles.
- Ingénieur électricien ou équivalent par l’expérience professionnelle.
- Minimum 5 années d’expérience dans une fonction équivalente.
- Connaissance approfondie de MS Office
- Esprit analytique
- Sens de la communication
- Disposer d'une qualité rédactionnelleDisposer d’une sensibilité aux dimensions juridiques des dossiers commerciaux
- Être capable d’organiser et structurer l’activité d’une équipe.
- Être à l’écoute des nouvelles technologies et/ou méthodes se développant dans notre secteur d’activité.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!