Bim modeler
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la construction, recherche un(e) BIM Modeler afin de renforcer ses équipes projets.
Mission
Rattaché(e) aux équipes techniques, vous intervenez sur la modélisation et la coordination des projets, de la phase de conception jusqu’à l’exécution. Vous contribuez activement à la qualité, la fiabilité et la cohérence des maquettes numériques.
Responsabilités
- Élaborer les maquettes numériques 3D (architecture, structure et/ou techniques) à l’aide d’outils BIM
- Mettre à jour les modèles en fonction de l’avancement des projets et garantir leur qualité
- Participer aux processus de coordination BIM (détection des conflits, synthèse technique)
- Produire les plans d’exécution à partir des maquettes
- Veiller au respect des standards BIM internes ainsi que des exigences spécifiques aux projets
- Assurer une collaboration fluide avec l’ensemble des parties prenantes
- Contribuer à l’optimisation et à l’évolution des méthodes et outils BIM
Profil recherché
- Formation en construction, architecture ou ingénierie
- Une première expérience (ou plus) en modélisation BIM dans le secteur de la construction
- Maîtrise des outils suivants :
- Revit (indispensable)
- Navisworks et/ou Solibri (atout)
- AutoCAD
- Bonne compréhension des processus constructifs
- Rigueur, sens de l’organisation et attention aux détails
- Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!