Senior calculator
Het bedrijf:
Bij deze internationale bouwpartner (Klasse 8) bouw je niet alleen met gips, staal en beton, maar vooral met mensen en voor mensen. Het is een groeiende, ambitieuze organisatie waar een warme familiecultuur en een sportieve winnaarsmentaliteit hand in hand gaan. Of het nu gaat om complexe projecten in de zorg, farma, hotelsector of high-end kantoorbouw: de vakmensen hier staan bekend om hun enorme expertise en het lef om out of the box te denken. Je stapt binnen in een omgeving waar hard werken en hard lachen de standaard zijn, en waar echte waarden belangrijk zijn. Kortom: een topwerkgever die de kracht van een grote speler combineert met een hart voor zijn mensen.
Jobinhoud:
Als ervaren calculator wil je niet alleen cijfers wil laten kloppen, maar ook echt impact wil maken. Dit bedrijf biedt jou de kans om je expertise in te zetten in een familiale, innovatieve en groeiende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
- Je stelt gedetailleerde kostprijsberekeningen op voor uitdagende bouwprojecten zoals vijfsterrenhotels, ziekenhuizen, labo’s en kantoorgebouwen.
- Je voert grondige risico- en opportuniteitenanalyses uit om de haalbaarheid van projecten te waarborgen.
- Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om winnende offertes te creëren.
- Je draagt actief bij aan onze cultuur van innovatie en werkt samen met onze eigen R&D-afdeling aan slimme bouwoplossingen.
Vereisten
- Je hebt relevante ervaring als calculator binnen de bouwsector (focus op binnenafwerking en kennis van technieken).
- Je bent bedreven in het werken met moderne digitale tools zoals Solibri, Dalux en Bluebeam.
- Je combineert een passie voor cijfers met een probleemoplossend vermogen voor complexe bouwprojecten.
- Je beschikt over een teamgerichte mindset en sterke communicatieve vaardigheden om helder te schakelen met collega’s.
- Je bent leergierig en ambitieus, met de drive om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
Aanbod
- Een warm welkom: Integratie in een familiale sfeer met een persoonlijke buddy en een uitgebreid onboardingtraject.
- Impactvolle projecten: Werken aan prestigieuze locaties waarbij innovatie en duurzaamheid centraal staan.
- Groei en inspraak: Een open feedbackcultuur met structurele overlegmomenten en een uitgebreide opleidingsbibliotheek voor jouw ontwikkeling.
- Welzijn en fun: Toegang tot een sportkalender, geweldige teambuildings, zomer-events en een sprankelend kerstfeest.
- Competitief pakket: Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een bedrijfswagen, gsm, laptop, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Flexibiliteit: Een cafetariaplan, glijdende werkuren en thuiswerkmogelijkheden voor een optimale werk-privébalans.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!