Managing Recruitment Consultant – Finance
Gentis is op zoek naar een ervaren Managing Recruitment Consultant met een specialisatie in de finance-sector om ons team te versterken! Heb jij al gerekruteerd in de finance-markt en beschik je over een sterk netwerk? Ben je klaar voor de volgende stap in je carrière, waarin je zowel zelf actief recruit als een team aanstuurt? Dan willen we graag met jou kennismaken!
Wie zijn wij?
Gentis is een snelgroeiend internationaal rekruteringsbedrijf met kantoren in Antwerpen, Brussel, Casablanca, Montreal en Dubai. Om onze sterke groei in de finance-markt verder te ondersteunen, zoeken wij een ambitieuze leider die niet alleen een team kan managen, maar ook actief wil bijdragen aan ons succes in de finance-sector.
Wat ga je doen?
- Actief werven van kandidaten binnen de finance-markt en onderhouden van een sterk netwerk in deze sector.
- Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met klanten en finance-professionals.
- Aansturen, coachen en begeleiden van een team van recruiters.
- Behalen van teamdoelstellingen en bijsturen van de prestaties om succes te waarborgen.
- Het rekruteringsproces beheren van sourcing tot plaatsing voor finance-posities.
- Strategische benadering van klanten en het creëren van nieuwe businesskansen in de finance-markt.
- Administratieve opvolging van klant- en kandidaatvoorstellen, en rapporteren over teamactiviteiten.
Wie zoeken wij?
- Minimaal 4 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen de finance-sector.
- Een bestaand netwerk van finance-professionals en bedrijven is een sterke plus.
- Leiderschapskwaliteiten en de drive om een team naar succes te leiden.
- Resultaatgericht met de capaciteit om processen te verbeteren en doelen te behalen.
- Sterke communicatie- en overtuigingsvaardigheden om zowel kandidaten als klanten te binden.
Wat bieden wij jou?
- Een dynamische werkomgeving in een hecht en ambitieus team.
- Werken volgens het Results Only Work Environment (ROWE)-principe, met de vrijheid om je werk in te delen zolang de resultaten worden behaald.
- De mogelijkheid om als freelancer te starten en zo de vrijheid te behouden in je samenwerking.
- Een competitief bonussysteem en maandelijkse wedstrijden met geweldige prijzen (zoals Michelin-sterrenrestaurants, reizen, en andere incentives).
- Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en eco-cheques.
- Leuke kantooractiviteiten, inclusief toegang tot pingpongtafels en tafelvoetbal voor de nodige ontspanning.
Ben jij de ervaren recruiter die ons finance-team naar een hoger niveau kan tillen? Solliciteer dan nu en stuur je CV naar wassima@gentis.com!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!